eNauka - pregled
Pregled prema Autor Mirić Vujović, Marija
Prikaz rezultata 1 do 16 od 16
| Godina | Naslov | Autor(i) | Tip rezultata | Mp-kat. |
|---|---|---|---|---|
| 2022 | Corporate reputation as an antecedent of employees’ intention to stay : the intervening role of job satisfaction | Mirić, Marija V.   ; Slavković, Marko | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2023 | Do employees benefit from employer branding strategy? The mediator role of affective commitment | Slavković, Marko ; Mirić, Marija | Naučni članak | 22M22 - Međunarodni časopis kategorije M22 |
| 2024 | Does employer branding retain employees? Job satisfaction as a mediator | Slavković, Marko ; Mirić, Marija V. | Naučni članak | 23M23 - Međunarodni časopis kategorije M23 |
| 2022 | Does ownership type matter for innovativeness and learning orientation? : empirical evidence from Serbia | Nikolić, Jelena ; Mirić, Marija ; Zlatanović, Dejana | Naučni članak | 23M23 - Međunarodni časopis kategorije M23 |
| 2023 | Does training and development affect employee retention in the hotel industry? - The mediator role of organizational commitment | Mirić, Marija V. ; Slavković, Marko | Naučni članak | 24M24 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M24 |
| 2024 | Factors That Drive Brain Drain In Generation Z : A Lesson Learned | Slavković, Marko ; Stojanović-Aleksić, Vesna ; Zlatanović, Dejana ; Bugarčić, Marijana N. ; Mirić, Marija V. | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2023 | Impact of learning orientation on company performance : Mediating role of innovativeness | Mirić, Marija ; Nikolic, Jelena ; Zlatanović, Dejana | Naučni članak | 52M52 - Nacionalni časopis kategorije M52 |
| 2022 | Job autonomy and innovative work behavior : the case of Serbian healthcare sector | Erić Nielsen, Jelena ; Nikolić, Jelena ; Mirić, Marija V. | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2023 | Leveraging a Synergy in Motivation to Effect Job Satisfaction of Healthcare Professionals in Public Blood Bank Units: A Cross-Sectional Study | Slavkovic, Marko ; Eric, Dragan ; Miric, Marija ; Simonovic, Marija | Naučni članak | 21M21 - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21 |
| 2023 | Percipirani rizik i turistička motivacija kao determinante namere putovanja u inostranstvo u uslovima pandemije COVID-19 | Mirić, Marija ; Marinković, Veljko | Naučni članak | 51M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51 |
| 2024 | Primena modifikovanog TA modela za analizu prihvata “kutija sa plenom” od strane igrača video igara u Srbiji | Tomić, Nenad ; Mirić, Marija | Naučni članak | 24+M24+ - Međunarodni časopis kategorije M24+ |
| 2023 | Relationship between work-related outcomes of healthcare professionals in transfusion medicine units | Simonović, Marija ; Slavković, Marko ; Mirić, Marija ; Erić, Dragan | Naučni članak | 23M23 - Međunarodni časopis kategorije M23 |
| 2024 | Savremeni izazovi upravljanja talentima - trenutno stanje i prospekti u nacionalnom kontekstu | Mirić, Marija V. ; Stojanović-Aleksić, Vesna ; Slavković, Marko | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2023 | Stavovi o zelenom menadžmentu ljudskih resursa : poređenje potencijalnih i trenutnih zaposlenih u Srbiji | Slavković, Marko ; Mirić, Marija V. | Naučni članak | 52M52 - Nacionalni časopis kategorije M52 |
| 2017 | The role of leaders in motivation of employees in the mining companies | Rendulić, Gordana ; Mirić, Marija V. | Naučni članak | 24M24 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M24 |
| 2023 | Work-related determinants of well-being among healthcare professionals | Slavković, Marko ; Mirić, Marija ; Simonović, Marija | Naučni članak | 23M23 - Međunarodni časopis kategorije M23 |