eNauka - pregled

Pregled prema Autor Slavković, Marko

Prikaz rezultata 1 do 20 od 139  sledeće >
GodinaNaslovAutor(i)Tip rezultataMp-kat.
2025A Comparative Study on Prediction of Human Capital Efficiency in Acquisition Using the Neurofuzzy SystemSlavković, Marko  ; Pavlović, Goran  ; Jovanović, Aleksandar  Naučni članak
22M22 - Međunarodni časopis kategorije M22
2022Assessing project value: End-user perspectiveBugarčić, Marijana  ; Slavković, Marko  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2022Карактеристике дизајна посла у здравственим организацијама у СрбијиNešić, Danijela; Jerkan, Nikola; Slavković, Marko  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2018Comparison between MNCs and domestic companies on training and developing employees in Serbian contextSlavković, Marko  ; Simić, Marijana  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2022Conceptual framework of remote working in Serbia: towards gender differencesSretenović, Stefan; Slavković, Marko  ; Stojanović-Aleksić, Vesna  Naučni članak
51M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51
2024Concern or Opportunity: Implementation of the TBL Criterion in the Healthcare SystemMilojević, Stefan  ; Slavković, Marko  ; Knežević, Snežana P.  ; Zdravković, Nebojša D.  ; Stojić, Vladislava  ; Adamović, Miljan  ; Mirčetić, Vuk  Naučni članak
21aM21a - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21a
2022Corporate reputation as an antecedent of employees’ intention to stay : the intervening role of job satisfactionMirić, Marija V.  ; Slavković, Marko  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2017Developing effective university governance in knowledge based societyBabić, Verica M.  ; Slavković, Marko S.  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2024“Direct Me or Leave Me”: The Effect of Leadership Style on Stress and Self-Efficacy of Healthcare ProfessionalsMilojević, Stefan  ; Stojanović-Aleksić, Vesna  ; Slavković, Marko  Naučni članak
21M21 - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21
2024Direction for remote sensing supportive role in remote working: cart algorithm application for monitoring and self-discipline determinationSlavković, Marko  ; Stamenković, Milan  ; Milanović, Marina  ; Sretenović, Stefan D.Naučni članak
23M23 - Međunarodni časopis kategorije M23
2009Dizajn i razvoj sistema za ocenu performansi zaposlenihSlavković, Marko  Conference Paper
Mp. category will be shown later
2023Дизајн окружења за ефективну примену рада на даљинуSretenović, Stefan D.Doctoral theses
70M70
2023Do employees benefit from employer branding strategy? The mediator role of affective commitmentSlavković, Marko  ; Mirić, Marija  Naučni članak
22M22 - Međunarodni časopis kategorije M22
2023Does Digitalization Supports Project Management Effectiveness? New Insight on the Role of Intellectual CapitalBugarčić, Marijana N  ; Slavković, Marko  Naučni članak
21M21 - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21
2024Does employer brand fuel job satisfaction? The role of intrinsic motivationPavlović, Goran Z.  ; Slavković, Marko  Naučni članak
51M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51
2024Does employer branding matter in healthcare organizations? - Perception of healthcare workers in the Republic of SerbiaStanković, Milica; Slavković, Marko  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2024Does employer branding retain employees? Job satisfaction as a mediatorSlavković, Marko  ; Mirić, Marija V.  Article
23M23
2024Does the Internal Control System Play a Strong Safeguarding Role Against Fraud in Local Communities?Špiler, Marko; Knežević, Snežana  ; Milojević, Stefan  ; Slavković, Marko  ; Mitrović, Aleksandra  ; Šebek, Vladimir  Article
23M23
2023Does training and development affect employee retention in the hotel industry? - The mediator role of organizational commitmentMirić, Marija V.  ; Slavković, Marko  Article
24M24
2006Downsizing - odgovor organizacija na globalne trendoveSlavković, Marko  Article
Mp. category will be shown later