еНаука - преглед
Преглед према Аутор Slavković, Marko
Приказ резултата 1 до 20 од 137
следеће >
| Година | Наслов | Аутор(и) | Тип резултата | Мп-кат. |
|---|---|---|---|---|
| 2025 | A Comparative Study on Prediction of Human Capital Efficiency in Acquisition Using the Neurofuzzy System![]() | Slavković, Marko | Научни чланак | 22M22 - Међународни часопис категорије M22 |
| 2022 | Assessing project value: End-user perspective![]() | Bugarčić, Marijana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2022 | Карактеристике дизајна посла у здравственим организацијама у Србији | Nešić, Danijela; Jerkan, Nikola; Slavković, Marko | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2018 | Comparison between MNCs and domestic companies on training and developing employees in Serbian context![]() | Slavković, Marko | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2022 | Conceptual framework of remote working in Serbia: towards gender differences![]() | Sretenović, Stefan; Slavković, Marko | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2024 | Concern or Opportunity: Implementation of the TBL Criterion in the Healthcare System![]() | Milojević, Stefan | Научни чланак | 21aM21a - Водећи међународни часопис категорије M21a |
| 2022 | Corporate reputation as an antecedent of employees’ intention to stay : the intervening role of job satisfaction![]() | Mirić, Marija V. | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2017 | Developing effective university governance in knowledge based society![]() | Babić, Verica M. | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2024 | “Direct Me or Leave Me”: The Effect of Leadership Style on Stress and Self-Efficacy of Healthcare Professionals![]() | Milojević, Stefan | Научни чланак | 21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21 |
| 2024 | Direction for remote sensing supportive role in remote working: cart algorithm application for monitoring and self-discipline determination![]() | Slavković, Marko | Научни чланак | 23M23 - Међународни часопис категорије M23 |
| 2009 | Dizajn i razvoj sistema za ocenu performansi zaposlenih![]() | Slavković, Marko | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2023 | Дизајн окружења за ефективну примену рада на даљину![]() | Sretenović, Stefan D. | Докторска дисертација | 70M70 - Одбрањена докторска дисертација |
| 2023 | Do employees benefit from employer branding strategy? The mediator role of affective commitment![]() | Slavković, Marko | Научни чланак | 22M22 - Међународни часопис категорије M22 |
| 2023 | Does Digitalization Supports Project Management Effectiveness? New Insight on the Role of Intellectual Capital![]() | Bugarčić, Marijana N | Научни чланак | 21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21 |
| 2024 | Does employer brand fuel job satisfaction? The role of intrinsic motivation![]() | Pavlović, Goran Z. | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2024 | Does employer branding matter in healthcare organizations? - Perception of healthcare workers in the Republic of Serbia | Stanković, Milica; Slavković, Marko | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2024 | Does employer branding retain employees? Job satisfaction as a mediator![]() | Slavković, Marko | Научни чланак | 23M23 - Међународни часопис категорије M23 |
| 2024 | Does the Internal Control System Play a Strong Safeguarding Role Against Fraud in Local Communities?![]() | Špiler, Marko; Knežević, Snežana | Научни чланак | 23M23 - Међународни часопис категорије M23 |
| 2023 | Does training and development affect employee retention in the hotel industry? - The mediator role of organizational commitment![]() | Mirić, Marija V. | Научни чланак | 24M24 - Водећи национални часопис категорије M24 |
| 2006 | Downsizing - odgovor organizacija na globalne trendove![]() | Slavković, Marko | Научни чланак | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
