еНаука - преглед

Преглед према Аутор Slavković, Marko

Приказ резултата 1 до 20 од 111  следеће >
ГодинаНасловАутор(и)Тип резултатаМп-кат.
2018Comparison between MNCs and domestic companies on training and developing employees in Serbian context (✓)Slavković, Marko  ; Simić, Marijana  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2022Conceptual framework of remote working in Serbia: towards gender differences (✓)Sretenović, Stefan; Slavković, Marko  ; Stojanović-Aleksić, Vesna  Научни чланак
51M51 - Рад у врхунском часопису нац. значаја
2024Concern or Opportunity: Implementation of the TBL Criterion in the Healthcare SystemMilojevic, Stefan; Slavkovic, Marko  ; Knezevic, Snezana P  ; Zdravkovic, Nebojsa D  ; Stojic, Vladislava  ; Adamovic, Miljan; Mircetic, VukНаучни чланак
22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису
2022Corporate reputation as an antecedent of employees’ intention to stay : the intervening role of job satisfaction (✓)Mirić, Marija V.  ; Slavković, Marko  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2017Developing effective university governance in knowledge based societyBabić, Verica M.  ; Slavković, Marko S.  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2009Dizajn i razvoj sistema za ocenu performansi zaposlenihSlavković, Marko  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2023Dizajn okruženja za efektivnu primenu rada na daljinuSretenović, Stefan D.Докторска дисертација
70M70 - Одбрањена докторска дисертација
2023Do employees benefit from employer branding strategy? The mediator role of affective commitment (✓)Slavković, Marko  ; Mirić, Marija  Научни чланак
23M23 - Рад у међ. часопису
2023Does Digitalization Supports Project Management Effectiveness? New Insight on the Role of Intellectual CapitalBugarcic, Marijana N  ; Slavkovic, Marko  Научни чланак
22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису
2024Does employer branding retain employees? Job satisfaction as a mediatorSlavković, Marko  ; Mirić, Marija V.  Научни чланак
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2023Does training and development affect employee retention in the hotel industry? - The mediator role of organizational commitment (✓)Mirić, Marija V.  ; Slavković, Marko  Научни чланак
24M24 - Рад у нац. часопису међ. значаја
2006Downsizing - odgovor organizacija na globalne trendoveSlavković, Marko  Научни чланак
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2005E-preduzetništvoSlavković, Marko  Научни чланак
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2022Employee readiness for lifelong learning in digital age (✓)Bugarčić, Marijana N.  ; Slavković, Marko  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2020Factors Influencing Project Management Success - The Relevance of Digital Competences (✓)Slavković, Marko  ; Bugarčić, Marijana N.  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2009Финансијски аспекти примене downsizing стратегије (✓)Славковић, Марко  ; Чупић, Милан  Научни чланак
52M52 - Рад у истакнутом нац. часопису
2020Government Expenditures on Higher Education and Innovativeness : Does Quantity or Quality Matter? (✓)Slavković, Marko  ; Simić, Marijana  Поглавље у монографији
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2019How gifted students learn chemistry (✓)Slavković, Marko  ; Ognjanović, Jasmina  ; Bugarčić, Marijana N.  Остало
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2022How to make health care Organizations More Agile During Pandemic? Challenges of Managing Entrepreneurial Behavior (✓)Erić Nielsen, Jelena  ; Nikolić, Jelena  ; Slavković, Marko  ; Zlatanović, Dejana  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2020Human Capital and SME Performance : Mediating Effect of Entrepreneurial Leadership (✓)Bugarčić, Marijana N.  ; Slavković, Marko  ; Stojanović-Aleksić, Vesna  Научни чланак
24M24 - Рад у нац. часопису међ. значаја
Приказ резултата 1 до 20 од 111  следеће >