Истраживачи
Bogićević-Milikić, Biljana
Резултати 41-60 од 62
| Година | Наслов | Аутор(и) | Тип резултата | Мп-кат. |
|---|---|---|---|---|
| 2012 | Highlighting the role of transition process in shifting the focus of the HRM function in Serbia![]() | Bogićević-Milikić, Biljana | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2012 | The role of institutions in shaping behavior of market actors: contributions of organizational institutional theory![]() | Janićijević, Nebojša | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2012 | Staffing in an international context: A call for planning a long-haul journey at an early stage![]() | Bogićević-Milikić, Biljana | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2011 | Public management in Serbia: From imitation to status quo![]() | Janićijević, Nebojša | Научни чланак | 24M24 - Водећи национални часопис категорије M24 |
| 2011 | Development of HRM In Serbia: Lessons Learned And Open Issues![]() | Bogićević-Milikić, Biljana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2011 | Careers in Serbia![]() | Bogićević-Milikić, Biljana | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2011 | Can globalization change HRM patterns in transition economies - the evidence from Serbia![]() | Bogićević Milikić, Biljana | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2011 | Introducing Performance-based Reward Systems within Collectivistic National Cultures![]() | Bogićević-Milikić, Biljana | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2011 | Direction And Process Of Organizational Culture Change In Balanced Scorecard Implementation![]() | Janićijević, Nebojša | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2011 | Jačanje konkurentnosti preduzeća u Srbiji unapređenjem kvaliteta regrutacije i selekcije zaposlenih![]() | Bogićević-Milikić, Biljana | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2011 | The Impact of Balanced Scorecard on Organizational Culture![]() | Janićijević, Nebojša | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2010 | Fluktuacija zaposlenih : uzroci, posledice i kontrola = Employee turnover : causes, consequences, and management![]() | Bogićević Milikić, Biljana | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2010 | Fluktuacija zaposlenih: uzroci, posledice i kontrola![]() | Bogićević-Milikić, Biljana | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2010 | Evaluacija funkcije menadžmenta ljudskih resursa u Ministarstvu - unutrašnjih poslova Republike Srbije, studija, OSCE, 2010.![]() | Bogićević-Milikić, Biljana | Техничко решење | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2010 | Theory of moral accountability: an empirical test in the context of academic cheating![]() | Bogićević-Milikić, Biljana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2010 | Public administration reform in Serbia through downsizing and institutional changes![]() | Janićijević, Nebojša | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2010 | Globalization and convergence of human - resource management practices in transition economies: the case of Serbia![]() | Bogićević-Milikić, Biljana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2010 | Employee reward: managing benefits plans![]() | Bogićević-Milikić, Biljana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2010 | Menadžment ljudskih resursa (5. izd.)![]() | Bogićević Milikić, Biljana | Остало | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2010 | Building a Human Resource - Management Model in Eastern European Transition Economies: Evidence from Serbia![]() | Bogićević-Milikić, Biljana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
