Резултати 1-20 од 51
| Година | Наслов | Аутор(и) | Тип резултата | Мп-кат. |
|---|---|---|---|---|
| 2023 | Faktori razvoja inovativne klime u organizacijama | Lečić, Milan | Докторска дисертација | 70M70 - Одбрањена докторска дисертација |
| 2023 | Uticaj funkcije upravljanja ljudskim resursima na zadovoljstvo korisnika usluga u medijskom sektoru | Kokotović, Sonja | Докторска дисертација | 70M70 - Одбрањена докторска дисертација |
| 2023 | Intergisan logistički model isporuke u funkciji zadovoljstva korisnika e-trgovine | Vrhovac, Vijoleta | Докторска дисертација | 70M70 - Одбрањена докторска дисертација |
| 2023 | Stil upravljanja kao faktor efektivnosti sportskih organizacija | Radišić, Lana | Докторска дисертација | 70M70 - Одбрањена докторска дисертација |
| 2023 | Модел менаџерског одлучивања у јавном сектору у условима неизвесности | Đaković Radojičić, Ivana | Докторска дисертација | 70M70 - Одбрањена докторска дисертација |
| 2022 | Upravljanje ljudskim kapitalom u digitalnoj prodaji | Zelenović, Jelena | Докторска дисертација | 70M70 - Одбрањена докторска дисертација |
| 2022 | Liderstvo u funkciji unapređenja kreativnosti i inovativnog ponašanja zaposlenih | Milić, Bojana   | Докторска дисертација | 70M70 - Одбрањена докторска дисертација |
| 2022 | Faktori razvoja digitalnih preduzetničkih sistema | Raut, Jelena | Докторска дисертација | 70M70 - Одбрањена докторска дисертација |
| 2022 | Родна равнопраност у туристичком сектору Србије | Цураковић, Данка | Докторска дисертација | 70M70 - Одбрањена докторска дисертација |
| 2022 | Организовање система јавно-приватног партнерства у транзиционим условима | Amović, Goran | Докторска дисертација | 70M70 - Одбрањена докторска дисертација |
| 2022 | Ljudski kapital u funkciji formiranja socijalnog preduzetništva | Balenović, Ivan | Докторска дисертација | 70M70 - Одбрањена докторска дисертација |
| 2022 | Razvoj ljudskog kapitala u funkciji smanjenja otpora organizacionim promenama | Perović, Stevan | Докторска дисертација | 70M70 - Одбрањена докторска дисертација |
| 2022 | Model prihvatanja tehnologije i primena na komunikacione platforme | Bošković, Dunja | Докторска дисертација | 70M70 - Одбрањена докторска дисертација |
| 2021 | Веза између компоненти емоционалне интелигенције, лидерства и радне ангажованости запослених у пословном амбијенту Републике Србије | Бјекић, Радмила | Докторска дисертација | 70M70 - Одбрањена докторска дисертација |
| 2020 | Uticaj personalnih karakteristika zaposlenih u uslužnim sistemima na performanse organizacije | Petrović, Duško | Докторска дисертација | 70M70 - Одбрањена докторска дисертација |
| 2019 | Primena okvira kompetencija u učenju i razvoju zaposlenih | Ivanković, Vladimir | Докторска дисертација | 70M70 - Одбрањена докторска дисертација |
| 2019 | Korporativna odgovornost preduzeća u internom i eksternom komuniciranju | Savić-Šikoparija, Tatjana | Докторска дисертација | 70M70 - Одбрањена докторска дисертација |
| 2019 | Uticaj vrednosti na odnos autentičnog liderstva i interne komunikacije u vojno-organizacijskim sistemima | Cvetković, Sreten | Докторска дисертација | 70M70 - Одбрањена докторска дисертација |
| 2019 | Uticaj sistema vrednosti i ličnih karakteristika davaoca usluga na kvalitet usluga u zdravstvenim sistemima | Terzić, Neda | Докторска дисертација | 70M70 - Одбрањена докторска дисертација |
| 2019 | Efekti liderstva na organizacione i poslovne performanse preduzeća | Strukan, Edin | Докторска дисертација | 70M70 - Одбрањена докторска дисертација |