Истраживачи
Kovačević, Ivana
Година
- 22 2020 - 2026
- 47 2010 - 2019
- 11 2000 - 2009
Мп-кат.
- 43 M30/M60
- 6 M10/M40
- 6 M20/M50
- 6 M22 - Међународни часопис категорије M22
- 4 M23 - Међународни часопис категорије M23
- 3 M21 - Водећи међународни часопис категорије M21
- 2 M24 - Водећи национални часопис категорије M24
- 2 M52 - Национални часопис категорије M52
- 2 M53 - Национални часопис категорије M53
- 2 M54 - Национални научни часопис који се први пут категорише
- следећи >
Година - распон
Резултати 1-20 од 80
| Година | Наслов | Аутор(и) | Тип резултата | Мп-кат. |
|---|---|---|---|---|
| 2025 | Evaluating the Usage of ChatGPT for Educational Purposes Through the Extended Technological Acceptance Model | Stanojevic, Jelica; Minovic, Miroslav V | Научни чланак | 22M22 - Међународни часопис категорије M22 |
| 2024 | The HR Managers' Perception of Future Career Paths in the Context of ESG Perspective: Readiness for Sustainable Careers.![]() | Kovačević, Ivana | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2024 | Unlocking Hidden Potential: Developing Leadership Competencies in the Digital Age | Mirčetić, Vuk; Mihić, Marko | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2024 | Base Rate Neglect Bias: Can it be Observed in HRM Decisions and Can it be Decreased by Visually Presenting the Base Rates in HRM Decisions? | Kovačević, Ivana | Научни чланак | 22M22 - Међународни часопис категорије M22 |
| 2024 | Predictors of employees’ voluntary turnover intentions: Analytic hierarchy process approach![]() | Kovacevic, Ivana | Научни чланак | 24+M24+ - Међународни часопис категорије M24+ |
| 2024 | The Sustainability of Reskilling Projects Based on Employees’ Readiness for a Career Shift: Pursuing Sustainable Careers by Transitioning into IT Professions | Obradović, Vladimir | Научни чланак | 21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21 |
| 2024 | Organizational digital development and digital competencies required for managers in different positions: The human resource management perspective![]() | Kovacevic, Ivana | Научни чланак | 23M23 - Међународни часопис категорије M23 |
| 2024 | Navigating the Complexity of HRM Practice: A Multiple-Criteria Decision-Making Framework![]() | Mirčetić, Vuk | Научни чланак | 21a+M21a+ - Водећи међународни часопис категорије M21a+ |
| 2024 | Sharing economy value perception and employees’ workplace satisfaction in co-working spaces | Kovačević, Ivana | Научни чланак | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2023 | Assessment of candidate efficiency based on personality traits on reskilling programs in the IT sector | Milinković, Ivana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2023 | Povezanost teorije afektivnog vezivanja i namere napuštanja organizacije | Teodora, Mišić; Anđelković Labrović, Jelena | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2023 | Metode istraživanja održivog upravljanja ljudskim resursima u eri digitalizacije | Kovačević, Ivana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2021 | Employer branding framework using social media for attracting talents | Cicvarić Kostić, Slavica M. | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2021 | Automatizacija procesa selekcije kadrova | Petrović, Nikola D. | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2021 | Faktori zadovoljstva poslom frilensera | Cvetić, Aleksandra; Kovačević, Ivana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2021 | Digital competencies of HR professionals | Kovačević, Ivana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2021 | Recognizing predictors of students’ emergency remote online learning satisfaction during COVID-19 | Kovačević, Ivana | Научни чланак | 21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21 |
| 2021 | Expected Competencies from University Graduates for Employment in Serbia | Anđelković Labrović, Jelena | Научни чланак | 24M24 - Водећи национални часопис категорије M24 |
| 2020 | Digital competencies for virtual teamwork - how to bridge the gap in selection process | Kovačević, Ivana Z. | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2020 | The Impact of Cooperativeness Supply Chain Performances | Kovačević, Ivana Z. | Научни чланак | 22M22 - Међународни часопис категорије M22 |
