Истраживачи
Simić, Ivana
Година - распон
Резултати 21-40 од 65
| Година | Наслов | Аутор(и) | Тип резултата | Мп-кат. |
|---|---|---|---|---|
| 2016 | Političko ponašanje zaposlenih kao strategija za ostvarivanje ciljeva u karijeri | Đorđević, Biljana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2015 | Doprinos psihoanalitičke teorije strukture i razvoja ličnosti organizacionom ponašanju | Simić, Ivana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2015 | Menadžment | Simić, Ivana | Уџбеник | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2015 | Management of Organizations in a multicultural business environment | Simić, Ivana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2015 | Analysis of Machiavellian Behavior of Students in the Republic of Serbia | Simić, Ivana | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2015 | Uzroci mobinga kao oblika ponašanja koji narušava kvalitet međuljudskih odnosa | Đorđević, Biljana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2015 | Organizaciona kultura kao faktor organizacione korupcije | Simić, Ivana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2015 | Istraživanje zadovoljstva nastavnika u osnovnim školama u Republici Srbiji | Simić, Ivana | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2015 | Menadžment ljudskih resursa i organizaciona efektivnost | Simić, Ivana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2015 | Strategic Management as a support for the functioning of organizations in modern business conditions | Simić, Ivana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2014 | Mikro pristup društvenoj odgovornosti organizacije: interakcija sa ponašanjem zaposlenih | Simić, Ivana | Научни чланак | 24M24 - Водећи национални часопис категорије M24 |
| 2014 | Upravljanje zadovoljstvom poslom | Simić, Ivana | Остало | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2014 | Manager`s role in raising the level of job satisfaction | Simić, Ivana | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2014 | Kulturološki okvir funkcionisanja organizacija u savremenim uslovima poslovanja | Simić, Ivana | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2014 | The role of managers in the improvement of the functioning of social organizational subsystem | Simić, Ivana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2014 | Korupcija kao prepreka održivom razvoju | Simić, Ivana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2014 | THE ANALYSIS OF SOCIALLY RESPONSIBLE BEHAVIOUR OF ORGANISATIONS TOWARDS EMPLOYEES IN THE REPUBLIC OF SERBIA | Ivanović-Đukić, Maja | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2014 | Creation of innovative entrepreneurship | Simić, Ivana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2014 | Management of organizational corruption | Simić, Ivana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2014 | Communication problems in the context of business globalization | Simić, Ivana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |