Истраживачи
Slavić, Agneš
Година
- 39 2020 - 2026
- 147 2010 - 2019
- 2 2000 - 2009
Мп-кат.
- 77 M30/M60
- 34 M10/M40
- 15 M51 - Водећи национални часопис категорије M51
- 14 M22 - Међународни часопис категорије M22
- 13 M20/M50
- 10 M23 - Међународни часопис категорије M23
- 7 остало
- 6 M52 - Национални часопис категорије M52
- 5 M24 - Водећи национални часопис категорије M24
- 4 M21 - Водећи међународни часопис категорије M21
- следећи >
Година - распон
Резултати 1-20 од 188
| Година | Наслов | Аутор(и) | Тип резултата | Мп-кат. |
|---|---|---|---|---|
| 2025 | Students' perception of the importance of soft skills in the business context of Hungary and Serbia | Strugar-Jelaca, Maja; Slavic, Agnes L | Научни чланак | 22M22 - Међународни часопис категорије M22 |
| 2024 | The Key Role of Employee Commitment in the Relationship Between Flexible Work Arrangements and Employee Behavior![]() | Gašić, Dimitrije | Научни чланак | 21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21 |
| 2024 | Employees' work-life balance in the contemporary business environment in Serbia![]() | Berber, Nemanja | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2024 | The Organizational-Level Analysis of Corporate Social Responsibility in Serbia in Light of the COVID-19 Pandemic![]() | Berber, Nemanja | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2024 | Relations between flexible work arrangements and employee performance in Serbian companies | Gašić, Dimitrije; Berber, Nemanja; Slavić, Agneš | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2024 | Effects of Institutional and Organizational Factors on the Changing Contours of Industrial Relations in Central and Eastern Europe![]() | Бербер, Немања | Научни чланак | 23M23 - Међународни часопис категорије M23 |
| 2023 | Organizational-level analysis of the employees’ compensation system in the Republic of Serbia.![]() | Gašić, Dimitrije | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2023 | The evolution of leadership and HRM practice in Serbia between 2008 and 2022![]() | Slavić, Agneš | Остало | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2023 | The relationship between employee commitment, corporate social responsibility and organizational citizenship behavior in Serbia![]() | Aleksić, Marko | Научни чланак | 24M24 - Водећи национални часопис категорије M24 |
| 2023 | The role of higher education in the development of students' soft skills![]() | Slavić, Agneš | Остало | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2023 | Effects of the Compensation System and Socio-demographic Factors on the Attitudes of Employees in the Republic of Serbia![]() | Gašić, Dimitrije | Научни чланак | 24M24 - Водећи национални часопис категорије M24 |
| 2023 | The Influence of Flexible Work Arrangements on Innovative Work Behavior of Employees in the IT Sector of the Republic of Serbia![]() | Gašić, Dimitrije | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2023 | Систем награђивања запослених![]() | Бербер, Немања | Уџбеник | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2022 | The Organizational-Level Analysis of Corporate Social Responsibility in Serbia in Light of the COVID-19 Pandemic![]() | Nemanja Berber | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2022 | Управљање талентима - теорија и пракса![]() | Славић, Агнеш | Уџбеник | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2022 | The Relationship Between Corporate Social Responsibility and Corporate Reputation in Serbia![]() | Berber, Nemanja | Научни чланак | 21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21 |
| 2022 | The impact of corporate social responsibility on the financial performance in the Republic of Serbia![]() | Aleksić, Marko | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2022 | Impact of Managers’ Emotional Competencies on Organizational Performance.![]() | Strugar, Jelača Maja | Научни чланак | 21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21 |
| 2022 | The Development of Human Resource Management in Serbia in the Light of CranetResearch 2021![]() | Berber, Nemanja | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2022 | THE TRANSFORMATION OF HRM PRACTICE IN SERBIA - THE ANALYSIS BASED ON THRE SUCCESSIVE CRANET RESEARCHES![]() | Slavić, Agneš | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
