| Година | Наслов | Аутор(и) | Тип резултата | Мп-кат. |
| 2015 | Idealism and relativism in ethics: The results of empirical research in seven CEE countries & one North European country | Poór, József; Alas, Ruth; Vanhala, Sinikka; Kollár, Péter; Slavić, Agneš ; Berber, Nemanja ; Slocinska, Anna; Kerekes, Kinga; Zaharie, Monica; Ferencikova, Sonja;
Barasic, Anton;
| Научни чланак | 23M23 - Међународни часопис категорије M23 |
| 2015 | The Competences of HR Managers and their Impact on the Organizational Success of MNCs’ Subsidiaries in the CEE Region | Poór, József; Slavić, Agneš ; Berber, Nemanja  | Научни чланак | 23M23 - Међународни часопис категорије M23 |
| 2015 | Recruitment and Selection Practice in Raiffaisen Bank Serbia. In: Internationalisation and globalisation in human resource management –focus on Central and Eastern Europe (Textbook and case compilation) (ed.: Poór J., Engle A.D.). | Slavić, Agneš ; Berber, Nemanja  | Поглавље у монографији | |
| 2015 | Az FDI kelet-európai alakulása és sajátosságai (Stanje i specifičnosti FDI-a u zemljama Istočne Evrope) | Slavić, Agneš ; Stor M; Ruth A; Kerekes K; Šeben Z; Kontra-Csapó Gy | Поглавље у монографији | |
| 2015 | Recruitment and Selection Practice in Raiffaisen Bank Serbia | Slavić, Agneš ; Berber, Nemanja  | Поглавље у монографији | |
| 2015 | Management Compensation Systems in Central and Eastern Europe: A Comparative Analysis. 2015. The Pennsylvania State University, Center for International Human Resource Studies. | Berber, Nemanja ; Morley, Michael J.; Slavić, Agneš ; Poór, József | Конференцијски рад | |
| 2015 | Szerbia (Srbija). In: Emberi erőforrás menedzsment külföldi tulajdonú cégek helyi leányvállalatainál Középá és Kelet-Európában (Menadžment ljudskih resursa u filijalama multinacionalnih kompaniaj u Centralno-istočnoj Evropi) (2011-2013) (ed.: Poór J., Farkas F.). Gödöllő-Pécs-Komárom, Hungary.. pp. 112-131. | Slavić, Agneš ; Berber, Nemanja ; Nikolić, Milan ; Štangl, Šušnjar Gizela; Poór, Jozsef | Поглавље у монографији | |
| 2015 | HR Management at Subsidiaries of Multinational Companies in CEE in Light of Two Surveys of Empirical Research in 2008 and 2013 | Poór J; Engle A D; Kovács I É; Slavić, Agneš ; Wood G; Szabó K; Stor M; Kerekes K; Karoliny Zs; Alas R;
Némethy K;
| Научни чланак | 22M22 - Међународни часопис категорије M22 |
| 2015 | The Position of HRM Departmant and HR Managers at the Local Subsidiaries of MNCs in the CEE Countries | Slavić, Agneš ; Poór J | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2015 | The Changes of HRM in MNCs Subsidiaries in Serbia: A Comparative Analysis Based on Two Successive CEEIRT Researches | Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš  | Конференцијски рад | |
| 2015 | The Role of HRM in CSR and Sustainable Development: Findings from V4 Countries and Serbia | Slavić, Agneš ; Berber, Nemanja  | Конференцијски рад | |
| 2015 | The Effect of HRM Competences on Organizational Success in the Local Subsidiaries of MNCs in the CEE countries | Poór J; Slavić, Agneš ; Berber, Nemanja  | Конференцијски рад | |
| 2015 | The Position of HRM Departmant and HR Managers at the Local Subsidiaries of MNCs in the CEE Countries | Slavić, Agneš ; Poór J | Конференцијски рад | |
| 2014 | The Impact of Strategic Human Resource Management on the Competitiveness and Sustainability in the CEE Region | Slavić, Agneš L. ; Berber, Nemanja  | Конференцијски рад | |
| 2014 | The Impact of Training on Organizational Outcomes in the CEE Region - Focus on Hungary, Serbia, Slovenia and Slovakia. Edited by Pal Michelberger, Keleti Faculty of Business and Management | Slavić, Agneš ; Berber, Nemanja  | Поглавље у монографији | |
| 2014 | The Internationalization of HR Function in Local Subsidiaries of MNCs in CEE Countries | Slavić, Agneš ; Kerekes K; Poór J | Научни чланак | 52M52 - Национални часопис категорије M52 |
| 2014 | The Role of Information Systems in Human Resource Management in Serbia | Slavić, Agneš L. ; Berber, Nemanja  | Научни чланак | |
| 2014 | The impact of emigration from Serbia to Hungary on the human resources of Vojvodina | Gabrić Molnar, Iren; Slavić, Agneš  | Научни чланак | 24M24 - Водећи национални часопис категорије M24 |
| 2014 | HR Management at Subsidiaries of Multinational Companies in Central-Eastern Europe in Light of Empirical Researches between 2008-2013 | Poór J; Engle A; Kovács I É; Szabó K; Slavić, Agneš ; Stor M; Kerekes K; Wood J; Karoliny Zs; Alas R | Конференцијски рад | |
| 2014 | A magyar fiatalok elképzelései a felsőfokú tanulmányok befejezése után Magyarországon és a Vajdaságban. (Stavovi studenata Mađarske nacionalnosti nakon završetka studija u Mađarskoj i u Vojvodini) | Slavić, Agneš ; Juhász Cs; Czeglédi Cs | Конференцијски рад | |