Истраживачи

Филтрирано по:
Година:  [2010 TO 2019]

Резултати 61-80 од 147
ГодинаНасловАутор(и)Тип резултатаМп-кат.
2015The effect of HRM competences on organizational success in the local subsidiaries of MNCs in the CEE countries. May 29th, 2015.Poór, József; Slavić, Agneš  ; Berber, Nemanja  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2015Idealism and relativism in ethics: The results of empirical research in seven CEE countries & one North European countryPoór, József; Alas, Ruth; Vanhala, Sinikka; Kollár, Péter; Slavić, Agneš  ; Berber, Nemanja  ; Slocinska, Anna; Kerekes, Kinga; Zaharie, Monica; Ferencikova, Sonja;
Barasic, Anton;
Научни чланак
23M23 - Међународни часопис категорије M23
2015The Competences of HR Managers and their Impact on the Organizational Success of MNCs’ Subsidiaries in the CEE RegionPoór, József; Slavić, Agneš  ; Berber, Nemanja  Научни чланак
23M23 - Међународни часопис категорије M23
2015Recruitment and Selection Practice in Raiffaisen Bank Serbia. In: Internationalisation and globalisation in human resource management –focus on Central and Eastern Europe (Textbook and case compilation) (ed.: Poór J., Engle A.D.).Slavić, Agneš  ; Berber, Nemanja  Поглавље у монографији
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2015Az FDI kelet-európai alakulása és sajátosságai (Stanje i specifičnosti FDI-a u zemljama Istočne Evrope)Slavić, Agneš  ; Stor M; Ruth A; Kerekes K; Šeben Z; Kontra-Csapó GyПоглавље у монографији
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2015Recruitment and Selection Practice in Raiffaisen Bank SerbiaSlavić, Agneš  ; Berber, Nemanja  Поглавље у монографији
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2015Management Compensation Systems in Central and Eastern Europe: A Comparative Analysis. 2015. The Pennsylvania State University, Center for International Human Resource Studies.Berber, Nemanja  ; Morley, Michael J.; Slavić, Agneš  ; Poór, JózsefКонференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2015Szerbia (Srbija). In: Emberi erőforrás menedzsment külföldi tulajdonú cégek helyi leányvállalatainál Középá és Kelet-Európában (Menadžment ljudskih resursa u filijalama multinacionalnih kompaniaj u Centralno-istočnoj Evropi) (2011-2013) (ed.: Poór J., Farkas F.). Gödöllő-Pécs-Komárom, Hungary.. pp. 112-131.Slavić, Agneš  ; Berber, Nemanja  ; Nikolić, Milan  ; Štangl, Šušnjar Gizela; Poór, JozsefПоглавље у монографији
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2015HR Management at Subsidiaries of Multinational Companies in CEE in Light of Two Surveys of Empirical Research in 2008 and 2013Poór J; Engle A D; Kovács I É; Slavić, Agneš  ; Wood G; Szabó K; Stor M; Kerekes K; Karoliny Zs; Alas R;
Némethy K;
Научни чланак
22M22 - Међународни часопис категорије M22
2015The Position of HRM Departmant and HR Managers at the Local Subsidiaries of MNCs in the CEE CountriesSlavić, Agneš  ; Poór JНаучни чланак
51M51 - Водећи национални часопис категорије M51
2015The Changes of HRM in MNCs Subsidiaries in Serbia: A Comparative Analysis Based on Two Successive CEEIRT ResearchesBerber, Nemanja  ; Slavić, Agneš  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2015The Role of HRM in CSR and Sustainable Development: Findings from V4 Countries and SerbiaSlavić, Agneš  ; Berber, Nemanja  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2015The Effect of HRM Competences on Organizational Success in the Local Subsidiaries of MNCs in the CEE countriesPoór J; Slavić, Agneš  ; Berber, Nemanja  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2015The Position of HRM Departmant and HR Managers at the Local Subsidiaries of MNCs in the CEE CountriesSlavić, Agneš  ; Poór JКонференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2014The Impact of Strategic Human Resource Management on the Competitiveness and Sustainability in the CEE RegionSlavić, Agneš L.  ; Berber, Nemanja  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2014The Impact of Training on Organizational Outcomes in the CEE Region - Focus on Hungary, Serbia, Slovenia and Slovakia. Edited by Pal Michelberger, Keleti Faculty of Business and ManagementSlavić, Agneš  ; Berber, Nemanja  Поглавље у монографији
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2014The Internationalization of HR Function in Local Subsidiaries of MNCs in CEE CountriesSlavić, Agneš  ; Kerekes K; Poór JНаучни чланак
52M52 - Национални часопис категорије M52
2014The Role of Information Systems in Human Resource Management in SerbiaSlavić, Agneš L.  ; Berber, Nemanja  Научни чланак
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2014The impact of emigration from Serbia to Hungary on the human resources of VojvodinaGabrić Molnar, Iren; Slavić, Agneš  Научни чланак
24M24 - Водећи национални часопис категорије M24
2014HR Management at Subsidiaries of Multinational Companies in Central-Eastern Europe in Light of Empirical Researches between 2008-2013Poór J; Engle A; Kovács I É; Szabó K; Slavić, Agneš  ; Stor M; Kerekes K; Wood J; Karoliny Zs; Alas RКонференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.