Истраживачи

Филтрирано по:
Година:  [2010 TO 2019]

Резултати 81-100 од 147
ГодинаНасловАутор(и)Тип резултатаМп-кат.
2014A magyar fiatalok elképzelései a felsőfokú tanulmányok befejezése után Magyarországon és a Vajdaságban. (Stavovi studenata Mađarske nacionalnosti nakon završetka studija u Mađarskoj i u Vojvodini)Slavić, Agneš  ; Juhász Cs; Czeglédi CsКонференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2014Human Resource Management Under Changes in Foreign Owned Companies in CEE CountriesPoór J; Szabó K; Slavić, Agneš  ; Karoliny Zs; Stor MНаучни чланак
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2014A dolgozói elégedettség hatása a szervezeti teljesítményre (Uticaj zadovoljstva poslom na performanse organizacije)Slavić, Agneš  Поглавље у монографији
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2014The practice of career development in the international human resource management of the European countriesBerber, Nemanja  ; Slavić, Agneš L.  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2014Factors Influencing Human Resource Management Solutions at Subsidiaries of Multinational Companies in Central and Eastern EuropePoór, József; Karoliny, Zsuzsa; Dobrai, Katalin; Slavic, Agnes  ; Kerekes, Kinga; Farkas, Ferenc; Engle, Allen D.Научни чланак
23M23 - Међународни часопис категорије M23
2014The Impact of Employment of Generation Y on the Human Resource ManagementSzretykó Gy; Slavić, Agneš  ; Sakal, Marton  Научни чланак
51M51 - Водећи национални часопис категорије M51
2014The practice of career development in the international human resource management of the European countriesBerber, Nemanja  ; Slavić, Agneš  Научни чланак
53M53 - Национални часопис категорије M53
2014Human Resource Management of Local Subsidiaries of Multinational Companies in Light of Two Research Samples in CEE CountriesPoór J; Szabó K; Stor M; Suchadolski A; Kerekes K; Zaharie M; Slavić, Agneš  ; Alas R; Machova R; Engle AКонференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2014Relationship between Corporate Social Responsibility and Human Resource Management - as new management concepts – in Central and Eastern EuropeBerber, Nemanja  ; Susnjar, Gizela Stangl; Slavić, Agneš  ; Baosic, MilanНаучни чланак
22M22 - Међународни часопис категорије M22
2014The impact of training on organizational outcomes in the CEE region – focus on Hungary, Serbia, Slovenia and Slovakia, 12th International Conference on Management, Enterprise and Benchmarking – MEB 2014, 30-31 May, 2014, Budapest, Hungary.Slavić, Agneš  ; Berber, Nemanja  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2014Üzleti etika – fókuszban az Észak- Dél és Közép – Kelet Európai összehasonlítás (Poslovna etika – u fokusu komparacija Severne i Južne, kao i Centralne i Istočne Evrope)Poór J; Antalik I; Kollár P; Alas R; Szabó K; Kerekes K; Slavić, Agneš  Научни чланак
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2014The Impact of Training on Organizational Outcomes in the CEE region – Focus on Hungary, Serbia, Slovenia and SlovakiaSlavić, Agneš  ; Berber, Nemanja  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2014Differences in ethics in the light of idealism and relativism in the CEE region. In: „The Outside & Inside View on CEE Business and Management: Bringing Different Perspectives Together“. Vienna University of Economics and Business (WU Vienna), 9 December.Poór, József; Ferencikova, Sonja; Kollár, Péter; Slavić, Agneš  ; Berber, Nemanja  ; Kerekes, Kinga; Zaharie, Monica; Alas, Ruth; Vanhala, Sinikka; Slocinska, AnnaКонференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2014The Practice of Performance Based Pay in Central and Eastern EuropeBerber, Nemanja  ; Slavić, Agneš  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2014Trends and Tendencies in Flexible Benefits in Five Central and Eastern European CountriesPoor J; Seben Z; Slavić, Agneš  ; Óhegyi KПоглавље у монографији
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2014Differences in ethics in the light of idealism and relativism in the CEE regionPoór J; Ferencikova S; Kollár P; Slavić, Agneš L.  ; Berber, Nemanja  ; Kerekes K; Zaharie M; Alas R; Vanhala S; Slocinska AКонференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2014The Practice of Performance-Based Pay in Central and Eastern EuropeBerber, Nemanja  ; Slavić, Agneš L.  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2014Performance management in international human resource management: Evidence from the CEE regionSlavić, Agneš  ; Berber, Nemanja  ; Leković, Bojan  Научни чланак
24M24 - Водећи национални часопис категорије M24
2014The Internationalization of HR Function in Local Subsidiaries of MNCs in CEE CountriesSlavić, Agneš  ; Kerekes K; Poór JКонференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2014The Impact of Training on Organizational Outcomes in the CEE Region - Focus on Hungary, Serbia, Slovenia and SlovakiaSlavić, Agneš L.  ; Berber, Nemanja  Поглавље у монографији
Мп категорија ће бити приказана накнадно.