Истраживачи
Ivanović, Tatjana
Резултати 1-20 од 28
| Година | Наслов | Аутор(и) | Тип резултата | Мп-кат. |
|---|---|---|---|---|
| 2025 | Succession planning as a way of managing and retaining talent | Ivanović, Tatjana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2024 | Менаџмент људских ресурса | Орлић, Ранко; Ивановић, Татјана | Уџбеник | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2023 | Impact of Online Learning on Engineering Students' Engagement, Anxiety, and Burnout amid the COVID-19 Pandemic![]() | Ivancevic, Sonja V | Научни чланак | 22M22 - Међународни часопис категорије M22 |
| 2022 | Public Procurement Employees' Perception on Legal Changes, Perceived Red Tape and Job Stress: Evidence from Serbia![]() | Jovanović, Predrag | Научни чланак | 21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21 |
| 2022 | Human Resource Management![]() | Ivanovic, Tatjana | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2022 | Internet-of-Thing for Consumer Electronics (IoT4CE)![]() | Kočović, Petar | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2022 | Razvoj modela poslovanja u industriji video-igara i njihova prilagođenost generacijama Y i Z | Čudanov, Mladen | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2022 | Burnout Syndrome![]() | Ivancevic, Sonja | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2022 | Burnout and coping strategies among future healthcare professionals: A structural equation modelling approach![]() | Sonja Ivancevic, V. | Научни чланак | 23M23 - Међународни часопис категорије M23 |
| 2021 | Selekcija ljudskih resursa i prevarne radnje | Ivanović, Tatjana | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2021 | Forenzičko računovodstvo, istražne radnje, ljudski faktor i primenjeni alati![]() | Čudan, Aleksandar
Srebro, Bosiljka; Banović, Božidar
| Уџбеник | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2021 | Development of business models in video game industry and their adaptation to the generations Y and Z![]() | Čudanov Mladen | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2020 | The relationship between recruiter burnout, work engagement and turnover intention - evidence from Serbia![]() | Ivanovic, Tatjana | Научни чланак | 22M22 - Међународни часопис категорије M22 |
| 2020 | Do recruiters in Serbia face burnout? the impact of demographic factors, deadlines and work pressure on burnout presence![]() | Ivanović, Tatjana | Научни чланак | 24M24 - Водећи национални часопис категорије M24 |
| 2020 | Gamifying recruitment and selection | Stojković, Katarina; Ivanović, Tatjana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2020 | The effectiveness of family-friendly policies: Gender induced differences![]() | Ivancevic, Sonja | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2020 | Mobbing in the contemporary working environment and its individual and organizational consequences![]() | Molović, Ljubica; Ivanović, Tatjana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2020 | Student heavy work investment, burnout, and their antecedents - the case of Serbia | Ivancevic, Sonja | Научни чланак | 22M22 - Међународни часопис категорије M22 |
| 2019 | Preferencije generacija y i z za zadovoljstvo poslom | Grujuć Marija; Čudanov, Mladen J. | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2019 | Specifičnosti "zelenog" menadžmenta ljudskih resursa | Dimitrijević, Danijela; Ivanović, Tatjana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
