| Година | Наслов | Аутор(и) | Тип резултата | Мп-кат. |
|---|---|---|---|---|
| 2025 | THE ROLE OF ORGANISATIONAL CULTURE IN ENCOURAGING ORGANISATIONAL LEARNING![]() | Janjić, Teodora; Micić, Radmila | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2017 | Rad u vodećem časopisu nacionalnog značaja | Micić, Radmila D. | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2017 | Human resources in a sustainable development function | Micić, Radmila | Научни чланак | 52M52 - Национални часопис категорије M52 |
| 2017 | Proizvođači industrijske hrane i mediji | Vujović, Tanja M. | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2016 | Afirmacija kreativnosti i inovativnosti u organizacijama | Micić, Radmila | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2016 | Društveno odgovorno poslovanje u Srbiji - analiza stanja i preporuke | Micić, Radmila | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2016 | Corporate strategy as a factor in choosing of organizational structure model | Micić, Radmila | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2016 | Uticaj nacionalne kulture na motivaciju zaposlenih u organizacijama | Micić, Radmila | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2016 | Preduzetničko ponašanje u menadžmentu u funkciji reformi i razvoja privrede Srbije | Vidoje Stefanović; Nedžad Azemović; Micić, Radmila | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2016 | Models of learning in learning organization | Micić, Radmila | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2016 | Izazovi primene koncepta upravljanja znanjem | Micić, Radmila | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2015 | Characteristics of enviroment and their influence on organization structuring | Micić, Radmila | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2015 | Cluster organizations: A new form of business association | Micić, Radmila | Naučni članak | 52M52 - Nacionalni časopis kategorije M52 |
| 2015 | Fleksibilne organizacione strukture kao nove forme organizacionog dizajna | Micić, Radmila | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2015 | Leadership role in certain phases of knowledge management processes | Micić, Radmila | Naučni članak | 52M52 - Nacionalni časopis kategorije M52 |
| 2015 | Komparativna analiza tradicionalnih i savremenih organizacionih struktura | Micić, Radmila | Naučni članak | 52M52 - Nacionalni časopis kategorije M52 |
| 2014 | Stabilizacija organizacionih promena kroz promenu organizacione kulture | Micić, Radmila | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2014 | Organizational culture as related to the leadership | Micić, Radmila | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2014 | Kultura i vođstvo u GLOBE projektu | Micić, Radmila | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2013 | Veština umreživanja - kao bitna veština savremenog menadžera | Micić, Radmila | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |