Istraživači
Berber, Nemanja
Godina
- 252 2000 - 2027
Mp-kat.
- 96 M30/M60
- 26 M22 - Međunarodni časopis kategorije M22
- 26 M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51
- 25 M10/M40
- 17 M23 - Međunarodni časopis kategorije M23
- 15 M21 - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21
- 12 M20/M50
- 9 M24 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M24
- 8 M52 - Nacionalni časopis kategorije M52
- 7 ostalo
- sledeći >
Godina - raspon
Rezultati 181-200 od 252
| Godina | Naslov | Autor(i) | Tip rezultata | Mp-kat. |
|---|---|---|---|---|
| 2014 | The impact of training on organizational outcomes in the CEE region – focus on Hungary, Serbia, Slovenia and Slovakia, 12th International Conference on Management, Enterprise and Benchmarking – MEB 2014, 30-31 May, 2014, Budapest, Hungary. | Slavić, Agneš   ; Berber, Nemanja | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2014 | Relationship between Corporate Social Responsibility and Human Resource Management - as new management concepts – in Central and Eastern Europe | Berber, Nemanja ; Susnjar, Gizela Stangl; Slavić, Agneš ; Baosic, Milan | Naučni članak | 22M22 - Međunarodni časopis kategorije M22 |
| 2014 | Factors influencing the motivation of young people when choosing a city destination in Europe – A case study from Esbjerg (Denmark) | Tomić, Nemanja P. ; Kovačević B; Berber, Nemanja ; Milić N | Naučni članak | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2014 | The practice of career development in the international human resource management of the European countries | Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš | Naučni članak | 53M53 - Nacionalni časopis kategorije M53 |
| 2014 | The practice of career development in the international human resource management of the European countries | Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš L. | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2014 | Stimulativne zarade i performanse organizacija: Istrazivanje na bazi KRANET podataka u Srbiji | Štangl Šušnjar G; Berber, Nemanja | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2014 | Comparative analysis of entrepreneurship obstacles: findings from Serbia and Montenegro | Bobera, Dušan M. ; Leković, Bojan B. ; Berber, Nemanja | Naučni članak | 22M22 - Međunarodni časopis kategorije M22 |
| 2014 | Stimulativne zarade i performanse organizacija: istraživanje na bazi Cranet podataka u Evropi | Štangl, Šušnjar Gizela; Berber, Nemanja | Naučni članak | 51M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51 |
| 2014 | Incentive Pay and Performances of Organizations: Research on the Basis of CRANET data in Europe | Štangl, Šušnjar Gizela; Berber, Nemanja | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2013 | Reengineering of Supply Chain Process in Production Systems – A Case Study | Radošević, Milan ; Pasula, Milan; Berber, Nemanja ; Nešković, Nebojša; Nerandžić, Branislav | Naučni članak | 21M21 - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21 |
| 2013 | Perception of entrepreneurs regarding business environment inMontenegro: Regional analysis, European Scientific Journal (ESJ), 2013, Vol. 9, No 28, pp. 178-193, ISSN1857 - 7881 | Leković, Bojan ; Marić, Slobodan ; Đurović, Sandra; Berber, Nemanja | Naučni članak | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2013 | Reeigineeering of Suply Chain Proces in Production Systems – A Case Study | Radošević, Milan ; Pasula Milan; Berber, Nemanja ; Nešković Nebojša; NERANDžIĆ, BRANISLAV | Naučni članak | 21M21 - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21 |
| 2013 | The role of human resource management in research and development projects | Berber, Nemanja ; Leković, Bojan B. | Naučni članak | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2013 | Egy multinacionális vállalat szerbiai személyzetbiztosítási gyakorlata. (Staffing praksa jedne multinacionalne kompanije u Srbiji) | Slavić, Agneš ; Berber, Nemanja | Poglavlje u monografiji | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2013 | Povezanost menadžmenta ljudskih resursa i korporativne društvene odgovornosti | Berber, Nemanja | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2013 | The Role of Information Systems in Human Resource Management in Serbia | Slavić, Agneš L. ; Berber, Nemanja | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2013 | International research results on business ethics position: Idealism and relativism in seven European countries | Poór J; Slavić, Agneš L. ; Slocinska A; Kerekes K; Zaharie M; Vanhala S; Alas R; Antalik I; Berber, Nemanja ; Kollár P | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2013 | Human Resource Information Systems: Trends and Advantages | Štangl Šušnjar G; Slavić, Agneš ; Berber, Nemanja | Naučni članak | 23M23 - Međunarodni časopis kategorije M23 |
| 2013 | Comparative analysis of workers compensations in Serbia and Central-Eastern Europe Countries | Berber, Nemanja ; Štangl-Šušnjar G | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2013 | Eset: Egy multinacionális vállalat szerbiai személyzetbiztositási gyakorlata | Slavić, Agneš L. ; Berber, Nemanja | Poglavlje u monografiji | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |