Istraživači
Berber, Nemanja
Godina
- 76 2020 - 2027
- 165 2010 - 2019
- 6 2000 - 2009
Mp-kat.
- 94 M30/M60
- 26 M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51
- 25 M10/M40
- 25 M22 - Međunarodni časopis kategorije M22
- 16 M23 - Međunarodni časopis kategorije M23
- 15 M21 - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21
- 12 M20/M50
- 9 M24 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M24
- 8 M52 - Nacionalni časopis kategorije M52
- 7 ostalo
- sledeći >
Godina - raspon
Rezultati 21-40 od 247
| Godina | Naslov | Autor(i) | Tip rezultata | Mp-kat. |
|---|---|---|---|---|
| 2023 | Migrant workers and workforce integration: Challenges for managers in European companies | Vasić, Mile; Duica, Mircea Constantin; Berber, Nemanja   ; Enukidze, Nino; Vasić, Sergej; Weis, Lidija | Naučni članak | 22M22 - Međunarodni časopis kategorije M22 |
| 2023 | The impact of ethical climate and the LMX relationship on nurses’ burnout in hospitals in Serbia | Zorić, Karatina; Nikolić, Milan ; Berber, Nemanja ; Terek, Stojanović Edit ; Martinov, Dobrivoje; Brestovački, Svitlica Branislava | Naučni članak | 23M23 - Međunarodni časopis kategorije M23 |
| 2023 | Impact of Big Five, Narcissism and Machiavellianism on Enterprise Potential andIndividual Entrepreneurial Orientation | Taboroši, Srđana; Terek, Stojanović Edit ; Rajković, Jelena ; Berber, Nemanja ; Poštin, Jasmina ; Nikolić, Milan | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2023 | Can Machiavellianism and MoneyIntentions Influence EntrepreneurialIntention? | Taboroši, Srđana; Rajković, Jelena ; Terek, Stojanović Edit ; Berber, Nemanja ; Poštin, Jasmina ; Bešić, Cariša ; Nikolić, Milan | Naučni članak | 22M22 - Međunarodni časopis kategorije M22 |
| 2023 | Big five, narcissism and entrepreneurial intentions: Serbian students case | Terek-Stojanović, Edit ; Taboroši, Srđana; Poštin, Jasmina ; Bešić, Cariša ; Berber, Nemanja ; Nikolić, Milan | Naučni članak | 51M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51 |
| 2023 | Organizational-level analysis of the employees’ compensation system in the Republic of Serbia. | Gašić, Dimitrije ; Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš | Naučni članak | 51M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51 |
| 2023 | THE LEVEL OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY IN LARGE ORGANIZATIONS IN RELATION TO: SECTOR, ACTIVITY, TYPE OF OWNERSHIP AND LEVEL OF BUSINESS | Aleksić, Marko ; Berber, Nemanja ; Gašić, Dimitrije | Naučni članak | 23M23 - Međunarodni časopis kategorije M23 |
| 2023 | Систем награђивања запослених | Бербер, Немања ; Славић, Агнеш | Udžbenik | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2023 | Investigating the impact of person-organization fit on employee well-being in uncertain conditions: a study in three central European countries | Jaškevičiūtė, Vaida; Zsigmond, Tibor; Berke, Szilárd; Berber, Nemanja | Naučni članak | 21M21 - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21 |
| 2023 | Application of resource efficiency in the green business concept | Aleksić, Marko ; Bjekić, Radmila ; Berber, Nemanja ; Strugar Jelača, Maja ; Gašić, Dimitrije | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2023 | The Influence of Flexible Work Arrangements on Innovative Work Behavior of Employees in the IT Sector of the Republic of Serbia | Gašić, Dimitrije ; Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš ; Strugar Jelača, Maja | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2023 | The role of higher education in the development of students' soft skills | Slavić, Agneš ; Strugar Jelača, Maja ; Berber, Nemanja ; Gašić, Dimitrije | Ostalo | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2023 | Effects of the Compensation System and Socio-demographic Factors on the Attitudes of Employees in the Republic of Serbia | Gašić, Dimitrije ; Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš | Naučni članak | 24M24 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M24 |
| 2023 | The relationship between employee commitment, corporate social responsibility and organizational citizenship behavior in Serbia | Aleksić, Marko ; Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš ; Gašić, Dimitrije | Naučni članak | 24M24 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M24 |
| 2023 | The evolution of leadership and HRM practice in Serbia between 2008 and 2022 | Slavić, Agneš ; Berber, Nemanja ; Strugar Jelača, Maja ; Marić, Slobodan | Ostalo | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2023 | THE INFLUENCE OF CULTURAL AND PERSONAL PROPERTIESON JOB PERFORMANCES AND ORGANIZATIONALCOMMITMENT IN TELEWORKERS | Taboroši, Srđana; Poštin, Jasmina; Terek, Stojanović Edit ; Rajković, Avdija Jelena; Berber, Nemanja ; Nikolić, Milan | Naučni članak | 22M22 - Međunarodni časopis kategorije M22 |
| 2023 | The Mediating Role of Employee Engagement in the Relationship between Flexible Work Arrangements and Turnover Intentions among Highly Educated Employees in the Republic of Serbia | Gašić, Dimitrije ; Berber, Nemanja | Naučni članak | 21M21 - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21 |
| 2023 | The Students’ Perception of Their Soft Skills in Serbia | Slavić, Agneš ; Strugar Jelača, Maja ; Berber, Nemanja | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2023 | AMBIDEKSTRALNO LIDERSTVO U FUNKCIJI POVEĆANE RADNE ANGAŽOVANOSTI ZAPOSLENIH U SEKTORU TURIZMA – PREDLOG ISTRAŽIVAČKOG OKVIRA | Bjekić, Radmila ; Strugar Jelača, Maja ; Aleksić, Marko ; Berber, Nemanja | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2022 | The impact of corporate social responsibility on the financial performance in the Republic of Serbia | Aleksić, Marko ; Pjanić, Miloš ; Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš | Naučni članak | 51M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51 |