Истраживачи
Berber, Nemanja
Година | Наслов | Аутор(и) | Тип резултата | Мп-кат. |
---|---|---|---|---|
2023 | Investigating the impact of person-organization fit on employee well-being in uncertain conditions: a study in three central European countries (✓) | Jaškevičiūtė, Vaida; Zsigmond, Tibor; Berke, Szilárd; Berber, Nemanja | Научни чланак | 21M21 - Рад у врхунском међ. часопису |
2023 | The Influence of Flexible Work Arrangements on Innovative Work Behavior of Employees in the IT Sector of the Republic of Serbia (✓) | Gašić, Dimitrije ; Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš ; Strugar Jelača, Maja | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2023 | Application of resource efficiency in the green business concept (✓) | Aleksić, Marko ; Bjekić, Radmila ; Berber, Nemanja ; Strugar Jelača, Maja ; Gašić, Dimitrije | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2023 | AMBIDEKSTRALNO LIDERSTVO U FUNKCIJI POVEĆANE RADNE ANGAŽOVANOSTI ZAPOSLENIH U SEKTORU TURIZMA – PREDLOG ISTRAŽIVAČKOG OKVIRA (✓) | Bjekić, Radmila ; Strugar Jelača, Maja ; Aleksić, Marko ; Berber, Nemanja | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2022 | Управљање талентима - теорија и пракса (✓) | Славић, Агнеш ; Бербер, Немања | Уџбеник | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2022 | The impact of corporate social responsibility on the financial performance in the Republic of Serbia (✓) | Aleksić, Marko ; Pjanić, Miloš ; Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš | Научни чланак | 51M51 - Рад у врхунском часопису нац. значаја |
2022 | The Relationship Between Corporate Social Responsibility and Corporate Reputation in Serbia (✓) | Berber, Nemanja ; Aleksić, Marko ; Slavić, Agneš ; Strugar, Jelača Maja | Научни чланак | 22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису |
2022 | Effects of social demographic factors on leadership style in Serbian banking industry. (✓) | Berber, Nemanja ; Strugar, Jelača Maja ; Bjekić, Radmila ; Marić, Slobodan | Научни чланак | 51M51 - Рад у врхунском часопису нац. значаја |
2022 | Impact of Managers’ Emotional Competencies on Organizational Performance. (✓) | Strugar, Jelača Maja ; Bjekić, Radmila ; Berber, Nemanja ; Aleksić, Marko ; Slavić, Agneš ; Marić, Slobodan | Научни чланак | 22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису |
2022 | The Organizational-Level Analysis of Corporate Social Responsibility in Serbia in Light of the COVID-19 Pandemic (✓) | Nemanja Berber ; Aleksić, Marko ; Slavić, Agneš ; Strugar Jelača, Maja | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2022 | Changes in the employees’ performance management in Serbia in the light of the Cranet research from 2008 to 2021. (✓) | Berber, Nemanja ; Marić, Slobodan ; Gašić, Dimitrije | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2022 | The practice of financial participation in corporations in the CEE countries (✓) | Gašić, Dimitrije ; Berber, Nemanja | Научни чланак | 51M51 - Рад у врхунском часопису нац. значаја |
2022 | The Mediating Role of Job Satisfaction in the Relationship between FWAs and Turnover Intentions. (✓) | Berber, Nemanja ; Gašić, Dimitrije ; Katić, Ivana ; Borocki, Jelena | Научни чланак | 22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису |
2022 | The Role of Human Resource Management in Agriculture Sector Enterprises (✓) | Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2022 | The Impact of Leadership Style on Contextual Performance: Evidence From Serbia (✓) | Strugar, Jelača Maja ; Berber, Nemanja ; Ivanović, - Đukić Maja ; Marić, Slobodan ; Rodić, Marijana | Научни чланак | 23M23 - Рад у међ. часопису |
2022 | Impact of Using Social Media Networks on Individual Work-Related Outcomes. (✓) | Taboroši, Srđana; Popović, Jovanka; Poštin, Jasmina; Rajković, Jelena ; Berber, Nemanja ; Nikolić, Milan | Научни чланак | 22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису |
2022 | The Development of Human Resource Management in Serbia in the Light of CranetResearch 2021 (✓) | Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš ; Gašić, Dimitrije ; Aleksić, Marko | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2022 | The Relationship between Managers’ Emotional Competencies and Organizations’ Financial Performances (✓) | Slavić, Agneš ; Jelača, Maja Strugar ; Berber, Nemanja ; Bjekić, Radmila | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2022 | Uticaj liderstva na organizaciono građansko ponašanje i posvećenost zaposlenih (✓) | Aleksić, Marko ; Berber, Nemanja ; Strugar, Jelača Maja | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2021 | Uticaj praksi menadžmenta ljudskih resursa na nameru odlaska iz organizacije: Medijatorska uloga organizacione posvećenosti (✓) | Jolović, Ivana ; Berber, Nemanja | Научни чланак | 52M52 - Рад у истакнутом нац. часопису |