Истраживачи
Strugar-Jelača, Maja
Година
Мп-кат.
- 26 M30/M60
- 10 M51 - Водећи национални часопис категорије M51
- 7 M22 - Међународни часопис категорије M22
- 6 остало
- 5 M21 - Водећи међународни часопис категорије M21
- 5 M52 - Национални часопис категорије M52
- 4 M24 - Водећи национални часопис категорије M24
- 3 M10/M40
- 2 M20/M50
- 2 M53 - Национални часопис категорије M53
- следећи >
Година - распон
Резултати 1-20 од 72
| Година | Наслов | Аутор(и) | Тип резултата | Мп-кат. |
|---|---|---|---|---|
| 2026 | Authentic leadership, individual performance and leadership outcomes in Serbia: the mediating role of psychological empowerment | Bjekić, Radmila   ; Strugar-Jelača, Maja ; Aleksić, Marko ; Marić, Slobodan ; Gašić, Dimitrije | Научни чланак | 21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21 |
| 2025 | Students' perception of the importance of soft skills in the business context of Hungary and Serbia | Strugar-Jelaca, Maja ; Slavic, Agnes L ; Juhasz, Timea; Gaspar, Tamas | Научни чланак | 22M22 - Међународни часопис категорије M22 |
| 2025 | Transformational Leadership and Innovative Work Behavior: the Role of LMX Theory and Employee Voice Behavior | Strugar-Jelača, Maja ; Gašić, Dimitrije ; Bjekić, Radmila ; Aleksić, Marko ; Marić, Slobodan | Научни чланак | 21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21 |
| 2025 | The influence of flexible work arrangements on the innovative work behavior of employees in the IT sector of the Republic of Serbia | Gašić, Dimitrije ; Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš ; Strugar-Jelača, Maja | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2025 | Socio-demographic characteristics of employees and flexible work arrangements: Evidence from Serbia | Gašić, Dimitrije ; Berber, Nemanja ; Strugar, Jelača Maja ; Zsigmond, Tibor | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2024 | The Organizational-Level Analysis of Corporate Social Responsibility in Serbia in Light of the COVID-19 Pandemic | Berber, Nemanja ; Aleksić, Marko ; Slavić, Agneš ; Strugar Jelača, Maja | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2024 | Digital entrepreneurship and sustainable development | Strugar-Jelača, Maja ; Marić, Slobodan ; Vuković, Vuk ; Raković, Lazar ; Bjekić, Radmila ; Aleksić, Marko | Научни чланак | 24M24 - Водећи национални часопис категорије M24 |
| 2024 | The Key Role of Employee Commitment in the Relationship Between Flexible Work Arrangements and Employee Behavior | Gašić, Dimitrije ; Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš ; Strugar Jelača, Maja ; Marić, Slobodan ; Bjekić, Radmila ; Aleksić, Marko | Научни чланак | 21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21 |
| 2024 | The impact of corporate social responsibility on the environmental performance of large organizations in Serbia | Aleksić, Marko ; Berber, Nemanja ; Strugar Jelača, Maja ; Bjekić, Radmila | Научни чланак | 22M22 - Међународни часопис категорије M22 |
| 2023 | СОЦИЈАЛНЕ КОМПЕТЕНЦИЈЕ ЛИДЕРА КАО КЉУЧНИ ФАКТОР РАДНЕ АНГАЖОВАНОСТИ ЗАПОСЛЕНИХ У ПЕРИОДУ КРИЗЕ | Bjekić, Radmila ; Strugar Jelača, Maja ; Aleksić, Marko ; Marić, Slobodan | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2023 | Factors Determining Holiday Intentions of Serbian Travelers during COVID-19 | Strugar Jelača, Maja ; Berber, Nemanja ; Gašić, Dimitrije ; Aleksić, Marko ; Bjekić, Radmila ; Marić, Slobodan | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2023 | VEZA IZMEĐU TRANSFORMACIONOG LIDERSTVA, LMX TEORIJE I SATISFAKCIJE POSLOM | Strugar Jelača, Maja ; Bjekić, Radmila ; Aleksić, Marko ; Marić, Slobodan | Остало | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2023 | The evolution of leadership and HRM practice in Serbia between 2008 and 2022 | Slavić, Agneš ; Berber, Nemanja ; Strugar Jelača, Maja ; Marić, Slobodan | Остало | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2023 | The role of higher education in the development of students' soft skills | Slavić, Agneš ; Strugar Jelača, Maja ; Berber, Nemanja ; Gašić, Dimitrije | Остало | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2023 | Application of resource efficiency in the green business concept | Aleksić, Marko ; Bjekić, Radmila ; Berber, Nemanja ; Strugar Jelača, Maja ; Gašić, Dimitrije | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2023 | The Influence of Flexible Work Arrangements on Innovative Work Behavior of Employees in the IT Sector of the Republic of Serbia | Gašić, Dimitrije ; Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš ; Strugar Jelača, Maja | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2023 | The Students’ Perception of Their Soft Skills in Serbia | Slavić, Agneš ; Strugar Jelača, Maja ; Berber, Nemanja | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2023 | AMBIDEKSTRALNO LIDERSTVO U FUNKCIJI POVEĆANE RADNE ANGAŽOVANOSTI ZAPOSLENIH U SEKTORU TURIZMA – PREDLOG ISTRAŽIVAČKOG OKVIRA | Bjekić, Radmila ; Strugar Jelača, Maja ; Aleksić, Marko ; Berber, Nemanja | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2022 | The Organizational-Level Analysis of Corporate Social Responsibility in Serbia in Light of the COVID-19 Pandemic | Nemanja Berber ; Aleksić, Marko ; Slavić, Agneš ; Strugar Jelača, Maja | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2022 | The Relationship Between Corporate Social Responsibility and Corporate Reputation in Serbia | Berber, Nemanja ; Aleksić, Marko ; Slavić, Agneš ; Strugar, Jelača Maja | Научни чланак | 21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21 |