Istraživači

Rezultati 61-80 od 114
GodinaNaslovAutor(i)Tip rezultataMp-kat.
2018Psihološki ugovor - priroda, vrste i posledice kršenjaĐorđević, Biljana O.  Poglavlje u monografiji
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2018Electronic human resource management (e-HRM): A new concept for digital ageBerber, Nemanja  ; Đorđević, Biljana  ; Milanović, Sandra  Naučni članak
52M52 - Nacionalni časopis kategorije M52
2018The Impact of the Employees Attitudes Regarding Job, Organizational Justice and Organizational Goals and Values on the Enterprises EfficiencyMaja Ivanović-Đukić  ; Đorđević, Biljana O.  Poglavlje u monografiji
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2018Mediating Effects of Educational Level on Job Related Characteristics – Job SatisfactionIvanović Đukić, Maja M.  ; Đorđević, Biljana  ; Lepojević, Vinko  Naučni članak
52M52 - Nacionalni časopis kategorije M52
2017Zadovoljstvo poslom iz perspektive muškaraca i ženaĐorđević, Biljana O.  ; Ivanović Đukić, Maja M.  ; Lepojević, Vinko T.  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2017Uticaj nivoa obrazovanja na zadovoljstvo poslom zaposlenih u Republici SrbijiIvanović Đukić, Maja M.  ; Đorđević, Biljana O.  ; Lepojević, Vinko T.  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2017Relationship of ages and gender of the employees in organisations in the republic of Serbia and their job satisfactionĐorđević, Biljana  ; Ivanović Đukić, Maja  ; Lepojević, Vinko  Naučni članak
51M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51
2017Uticaj ponašanja zaposlenih na percipirani kvalitet uslugeĐukić, Suzana M.  ; Đorđević, Biljana O.  ; Berber, Nemanja Lj.  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2017Razvijenost sistema za upravljanje karijerom zaposlenih - regionalna perspektivaBerber, Nemanja Lj.  ; Đorđević, Biljana O.  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2017THE IMPORTANCE OF EMPLOEEYES PERSONAL CHARACTERISTICS FOR JOB SATISFACTION AND ENTERPRISES COMPETITIVENESSIvanović Đukić, Maja M.  ; Đorđević, Biljana O.  Poglavlje u monografiji
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2017Uticaj organizacionog građanskog ponašanja zaposlenih na kvalitet uslugeĐukić, Suzana M.  ; Đorđević, Biljana O.  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2017THE IMPACT OF PREFERENTIAL TREATMENT IN ORGANIZATIONS IN THE REPUBLIC OF SERBIA ON EMPLOYEES` JOB SATISFACTIONIvanović Đukić, Maja M.  ; Đorđević, Biljana O.  ; Lepojević, Vinko T.  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2017Elektronski menadžment ljudskih resursa (e-MLjR): novi koncept za digitalno dobaBerber, Nemanja Lj.  ; Đorđević, Biljana O.  ; Milanović, Sandra S.  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2017Razvijenost sistema za upravljanje karijerom zaposlenih - regionalna perspektiva. XXII Međunarodni naučni skup: Regionalni razvoj i demografski tokovi zemalja jugoistočne Evrope. Niš: Ekonomski fakultet.Berber, Nemanja  ; Đorđević, Biljana  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2016Impact of National Culture on International Human Resource ManagementĐorđević, Biljana  Naučni članak
51M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51
2016Specifičnosti liderstva u malim i srednjim preduzećimaIvanović Đukić, Maja M.  ; Đorđević, Biljana  Konferencijski rad
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2016Kulturološka perspektiva u komparativnom menadžmentu ljudskih resursaĐorđević, Biljana  ; Simić, Ivana  Poglavlje u monografiji
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2016Emotional intelligence of employees - elements, development and effectsRadosavljević, Marija  ; Đorđević, Biljana  Naučni članak
24M24 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M24
2016Upravljanje ljudskim resursima u uslovima globalizacijeĐorđević, Biljana  ; Marković, Ivan  Monografija
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.
2016Upravljanje demografskom heterogenošću organizacijaSimić, Ivana  ; Đorđević, Biljana  Poglavlje u monografiji
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.