Истраживачи

Резултати 41-60 од 114
ГодинаНасловАутор(и)Тип резултатаМп-кат.
2020Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behaviour: the Example of Employees in the South East of SerbiaĐorđević, Biljana  ; Ivanović-Đukić, Maja  ; Lepojević, Vinko  ; Milanović, Sandra  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2020Uticaj demografskih karakteristika zaposlenih na nivo zadovoljstva komunikacijom u organizacijiĐorđević, Biljana  ; Milanović, Sandra  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2020Informacioni sistemi i elektronsko poslovanjeMilovanović, Slavoljub  ; Đorđević, Biljana  ; Radosavljević, Marija  ; Radović, Ognjen  ; Stanković, Jovica  Монографија
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2020Економика предузећаЂорђевић, Биљана  ; Радосављевић, Марија  Монографија
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2019FAKTORI KOJI UTIČU NA RAZVOJ ŽENSKOG PREDUZETNIŠTVA U REPUBLICI SRBIJIMaja Ivanović-Đukić  ; Đorđević, Biljana O.  ; Dobrila Sudimac-Mratinković; Milanović, Sandra S.  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2019Uporedna analiza nemonetarnih pokazatelja društvenog blagostanja zemalja Zapadnog BalkanaĐorđević, Biljana  ; Milanović, Sandra  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2019Primena informacione tehnologije i interneta u procesu regrutovanja i selekcije kandidataĐorđević, Biljana  ; Milanović, Sandra  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2019DEMOGRAPHIC VARIABLES AS A FACTOR OF ORGANIZATIONAL COMMITMENTBiljana Đorđević  ; Maja Ivanović-Đukić  ; Lepojević, Vinko T.  ; Milanović, Sandra S.  Научни чланак
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2019THE INVESTIGATION OF THE INFLUENCE OF PSYCHOLOGICAL CONTRACT TYPES ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOURSimić, Ivana  ; Đorđević, Biljana  ; Milanović, Sandra  Научни чланак
51M51 - Водећи национални часопис категорије M51
2019The influence of organizational justice on corporate performancesĐorđević, Biljana  ; Ivanović-Đukić, Maja  ; Lepojević, Vinko  ; Milanović, Sandra  Научни чланак
52M52 - Национални часопис категорије M52
2018Organisational justice as a factor of job satisfactionĐorđević, Biljana  ; Milanović, Sandra  ; Ivanović Đukić, Maja  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2018UTICAJ NEZAPOSLENOSTI STANOVNIŠTVA NA MIGRACIONE TRENDOVE U REPUBLICI SRBIJIĐorđević, Biljana  ; Ivanović-Đukić, Maja  ; Milanović, Sandra  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2018Metodi smanjenja broja zaposlenih u preduzećima u Republici SrbijiĐorđević, Biljana O.  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2018Organizational Justice – Tool for Managing the Remaining Employees in the Process of DownsizingĐorđević, Biljana  ; Petković, Mirjana; Đukić, Suzana  Научни чланак
24M24 - Водећи национални часопис категорије M24
2018Mediating Effects of Educational Level on Job Related Characteristics – Job SatisfactionIvanović Đukić, Maja M.  ; Đorđević, Biljana  ; Lepojević, Vinko  Научни чланак
52M52 - Национални часопис категорије M52
2018Mediating Effects of Career Stage on Job-Related Characteristics - Job Satisfaction RelationshipLepojević, Vinko  ; Đorđević, Biljana  ; Ivanović Đukić, Maja  Научни чланак
22M22 - Међународни часопис категорије M22
2018Operacioni menadžment: procesnom orijentacijom do konkurentske prednostiRadosavljević, Marija  ; Anđelković, Aleksandra  ; Stošić Panić, Danijela  ; Đorđević, Biljana  ; Janković Milić, Vesna  Монографија
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2018THE INFLUENCE OF PSYCHOLOGICAL CONTRACT BREACH ON JOB SATISFACTIONMilanović, Sandra  ; Đokić, Milica  ; Đorđević, Biljana  Научни чланак
51M51 - Водећи национални часопис категорије M51
2018Mediating effects of educational level on job related characteristics - job satisfaction relationshipIvanović Dukić, Maja  ; Đorđević, Biljana O.  ; Lepojević, Vinko  Научни чланак
52M52 - Национални часопис категорије M52
2018Psihološki ugovor - priroda, vrste i posledice kršenjaĐorđević, Biljana O.  Поглавље у монографији
Мп категорија ће бити приказана накнадно.