Истраживачи

Филтрирано по:
Година:  [2010 TO 2019]

Резултати 21-40 од 69
ГодинаНасловАутор(и)Тип резултатаМп-кат.
2017THE IMPORTANCE OF EMPLOEEYES PERSONAL CHARACTERISTICS FOR JOB SATISFACTION AND ENTERPRISES COMPETITIVENESSIvanović Đukić, Maja M.  ; Đorđević, Biljana O.  Поглавље у монографији
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2017Razvijenost sistema za upravljanje karijerom zaposlenih - regionalna perspektivaBerber, Nemanja Lj.  ; Đorđević, Biljana O.  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2017Zadovoljstvo poslom iz perspektive muškaraca i ženaĐorđević, Biljana O.  ; Ivanović Đukić, Maja M.  ; Lepojević, Vinko T.  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2017Relationship of ages and gender of the employees in organisations in the republic of Serbia and their job satisfactionĐorđević, Biljana  ; Ivanović Đukić, Maja  ; Lepojević, Vinko  Научни чланак
51M51 - Водећи национални часопис категорије M51
2017Uticaj ponašanja zaposlenih na percipirani kvalitet uslugeĐukić, Suzana M.  ; Đorđević, Biljana O.  ; Berber, Nemanja Lj.  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2017Uticaj nivoa obrazovanja na zadovoljstvo poslom zaposlenih u Republici SrbijiIvanović Đukić, Maja M.  ; Đorđević, Biljana O.  ; Lepojević, Vinko T.  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2017Razvijenost sistema za upravljanje karijerom zaposlenih - regionalna perspektiva. XXII Međunarodni naučni skup: Regionalni razvoj i demografski tokovi zemalja jugoistočne Evrope. Niš: Ekonomski fakultet.Berber, Nemanja  ; Đorđević, Biljana  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2017Elektronski menadžment ljudskih resursa (e-MLjR): novi koncept za digitalno dobaBerber, Nemanja Lj.  ; Đorđević, Biljana O.  ; Milanović, Sandra S.  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2017THE IMPACT OF PREFERENTIAL TREATMENT IN ORGANIZATIONS IN THE REPUBLIC OF SERBIA ON EMPLOYEES` JOB SATISFACTIONIvanović Đukić, Maja M.  ; Đorđević, Biljana O.  ; Lepojević, Vinko T.  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2016Kulturološka perspektiva u komparativnom menadžmentu ljudskih resursaĐorđević, Biljana  ; Simić, Ivana  Поглавље у монографији
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2016Emotional intelligence of employees - elements, development and effectsRadosavljević, Marija  ; Đorđević, Biljana  Научни чланак
24M24 - Водећи национални часопис категорије M24
2016Upravljanje ljudskim resursima u uslovima globalizacijeĐorđević, Biljana  ; Marković, Ivan  Монографија
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2016MECHANISMS AND MEASURES FOR STOPPING THE NEGATIVE TRENDS IN EXTERNAL AND INTERNAL MIGRATION IN THE REPUBLIC OF SERBIAĐorđević, Biljana O.  ; Ivanović Đukić, Maja M.  ; Milanović, Sandra S.  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2016Ljudski resursi i njihovo upravljanje kao determinanta konkurentnosti preduzeća - stanje i perspektiva u preduzećima u Republici SrbijiĐorđević, Biljana  Поглавље у монографији
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2016Impact of National Culture on International Human Resource ManagementĐorđević, Biljana  Научни чланак
51M51 - Водећи национални часопис категорије M51
2016Specifičnosti liderstva u malim i srednjim preduzećimaIvanović Đukić, Maja M.  ; Đorđević, Biljana  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2016Upravljanje demografskom heterogenošću organizacijaSimić, Ivana  ; Đorđević, Biljana  Поглавље у монографији
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2016Managing an Ethical DilemmaFigar, Nadica ; Đorđević, Biljana  Научни чланак
51M51 - Водећи национални часопис категорије M51
2016Modeli prilagođavanja zaposlenih inostranom radnom okruženjuĐorđević, Biljana  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2016Uloga i značaj univerziteta u razvoju preduzetništva i ekonomskom rastuStefanović, Suzana  ; Đorđević, Biljana  Поглавље у монографији
Мп категорија ће бити приказана накнадно.