Истраживачи
Đorđević, Biljana
Година
- 114 2000 - 2027
Мп-кат.
- 58 M30/M60
- 27 M10/M40
- 11 M51 - Водећи национални часопис категорије M51
- 5 M24 - Водећи национални часопис категорије M24
- 4 M22 - Међународни часопис категорије M22
- 4 M52 - Национални часопис категорије M52
- 3 M20/M50
- 1 M21 - Водећи међународни часопис категорије M21
- 1 M23 - Међународни часопис категорије M23
Година - распон
Резултати 41-60 од 114
| Година | Наслов | Аутор(и) | Тип резултата | Мп-кат. |
|---|---|---|---|---|
| 2020 | Zadovoljstvo komunikacijom zaposlenih kao faktor njihovog radnog angažovanja![]() | Đorđević, Biljana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2020 | Економика предузећа![]() | Ђорђевић, Биљана | Монографија | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2020 | Stanje i perspektive razvoja socijalnog preduzetništva u Republici Srbiji![]() | Ivanović Đukić, Maja | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2020 | The impact of employees' commitment on organizational performances![]() | Đorđević, Biljana | Научни чланак | 22M22 - Међународни часопис категорије M22 |
| 2019 | Uporedna analiza nemonetarnih pokazatelja društvenog blagostanja zemalja Zapadnog Balkana![]() | Đorđević, Biljana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2019 | Primena informacione tehnologije i interneta u procesu regrutovanja i selekcije kandidata![]() | Đorđević, Biljana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2019 | FAKTORI KOJI UTIČU NA RAZVOJ ŽENSKOG PREDUZETNIŠTVA U REPUBLICI SRBIJI![]() | Maja Ivanović-Đukić | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2019 | DEMOGRAPHIC VARIABLES AS A FACTOR OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT![]() | Biljana Đorđević | Научни чланак | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2019 | THE INVESTIGATION OF THE INFLUENCE OF PSYCHOLOGICAL CONTRACT TYPES ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR![]() | Simić, Ivana | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2019 | The influence of organizational justice on corporate performances![]() | Đorđević, Biljana | Научни чланак | 52M52 - Национални часопис категорије M52 |
| 2018 | Mediating Effects of Educational Level on Job Related Characteristics – Job Satisfaction![]() | Ivanović Đukić, Maja M. | Научни чланак | 52M52 - Национални часопис категорије M52 |
| 2018 | Psihološki ugovor - priroda, vrste i posledice kršenja | Đorđević, Biljana O. | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2018 | Electronic human resource management (e-HRM): A new concept for digital age![]() | Berber, Nemanja | Научни чланак | 52M52 - Национални часопис категорије M52 |
| 2018 | The Impact of the Employees Attitudes Regarding Job, Organizational Justice and Organizational Goals and Values on the Enterprises Efficiency | Maja Ivanović-Đukić | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2018 | UTICAJ NEZAPOSLENOSTI STANOVNIŠTVA NA MIGRACIONE TRENDOVE U REPUBLICI SRBIJI![]() | Đorđević, Biljana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2018 | Organisational justice as a factor of job satisfaction![]() | Đorđević, Biljana | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2018 | Uticaj organizacione pravde na performanse preduzeća![]() | Đorđević, Biljana O. | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2018 | Uticaj ponašanja zaposlenih na percipirani kvalitet usluge![]() | Đukić, Suzana | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2018 | Operacioni menadžment: procesnom orijentacijom do konkurentske prednosti![]() | Radosavljević, Marija | Монографија | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2018 | Mediating Effects of Career Stage on Job-Related Characteristics - Job Satisfaction Relationship![]() | Lepojević, Vinko | Научни чланак | 22M22 - Међународни часопис категорије M22 |
