Истраживачи

Филтрирано по:
Година:  [2010 TO 2019]

Резултати 41-60 од 69
ГодинаНасловАутор(и)Тип резултатаМп-кат.
2016Političko ponašanje zaposlenih kao strategija za ostvarivanje ciljeva u karijeriĐorđević, Biljana  ; Simić, Ivana  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2015Doprinos psihoanalitičke teorije strukture i razvoja ličnosti organizacionom ponašanjuSimić, Ivana  ; Đorđević, Biljana  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2015EMPLOYABILITY AS A REFLECTION OF INDIVIDUAL`S COMPETITIVENESS IN THE LABOR MARKETMilanović, Sandra S.  ; Đorđević, Biljana O.  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2015Dizajniranje sistema nagrađivanja zaposlenih u međunarodnom kontekstuĐorđević, Biljana  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2015Uslužni centri kao rezultat redizajniranja funkcije upravljanja ljudskim resursima - prednosti i potencijalni izazoviĐorđević, Biljana  ; Stefanović, Suzana  Поглавље у монографији
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2015Uzroci mobinga kao oblika ponašanja koji narušava kvalitet međuljudskih odnosaĐorđević, Biljana  ; Simić, Ivana  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2014Uticaj globalizacije tržišta znanja na odlazak talenata iz Srbije i SlovenijeĐorđević, Biljana  ; Jasmina StarcКонференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2014HR shared services centers as part of a new business model of the organizatinsPetković, Mirjana ; Đorđević, Biljana  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2014The Challenges of International AssignmentsĐorđević, Biljana  Научни чланак
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2013Global talent management in multinational companies as their response to global competitionPetković, Mirjana M. ; Đorđević, Biljana  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2013Global talent management as a factor of multinational companies competitivenessPetković, Mirjana M. ; Đorđević, Biljana  Научни чланак
51M51 - Водећи национални часопис категорије M51
2013Izazovi međunarodnog poslovnog komuniciranja i implikacije za menadžment ljudskih resursaĐorđević, Biljana  ; Ivanović Đukić, Maja M.  Научни чланак
51M51 - Водећи национални часопис категорије M51
2013Possibilities for the six sigma concept implementation in small enterprises *NAPOMENA: Impakt faktor u 2012 - 0,414Anđelković-Pešić, Marija  ; Barac, Nada ; Jovanović, Sonja  ; Đorđević, Biljana  ; Djekic Snežana; Bošković, Gorica  Научни чланак
22M22 - Међународни часопис категорије M22
2013Talent management in higher education institutions as a factor of their competitivenessIvanović Đukić, Maja M.  ; Đorđević, Biljana  Поглавље у монографији
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2013Determinants of the international staffing policyĐorđević, Biljana  ; Stefanović, Suzana  Научни чланак
51M51 - Водећи национални часопис категорије M51
2013Internacionalizacija poslovanja MSPP i izazovi u obezbeđenju ljudskih resursaStefanović, Suzana  ; Đorđević, Biljana  Поглавље у монографији
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2013Organizaciono građansko ponašanje zaposlenih kao faktor kvaliteta uslugaĐorđević, Biljana  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2012Nesigurnost zaposlenja - priroda, uzroci, poslediceĐorđević, Biljana  Научни чланак
24M24 - Водећи национални часопис категорије M24
2012Uspeh u karijeriĐorđević, Biljana  Монографија
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2012Psihološki ugovor - odraz kvaliteta odnosa izmešu poslodavaca i zaposlenihĐorđević, Biljana  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.