Истраживачи

Резултати 81-100 од 114
ГодинаНасловАутор(и)Тип резултатаМп-кат.
2016Impact of National Culture on International Human Resource ManagementĐorđević, Biljana  Научни чланак
51M51 - Водећи национални часопис категорије M51
2016Upravljanje demografskom heterogenošću organizacijaSimić, Ivana  ; Đorđević, Biljana  Поглавље у монографији
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2016Modeli prilagođavanja zaposlenih inostranom radnom okruženjuĐorđević, Biljana  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2016Managing an Ethical DilemmaFigar, Nadica ; Đorđević, Biljana  Научни чланак
51M51 - Водећи национални часопис категорије M51
2016Uloga i značaj univerziteta u razvoju preduzetništva i ekonomskom rastuStefanović, Suzana  ; Đorđević, Biljana  Поглавље у монографији
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2016Političko ponašanje zaposlenih kao strategija za ostvarivanje ciljeva u karijeriĐorđević, Biljana  ; Simić, Ivana  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2015EMPLOYABILITY AS A REFLECTION OF INDIVIDUAL`S COMPETITIVENESS IN THE LABOR MARKETMilanović, Sandra  ; Đorđević, Biljana  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2015Doprinos psihoanalitičke teorije strukture i razvoja ličnosti organizacionom ponašanjuSimić, Ivana  ; Đorđević, Biljana  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2015Uslužni centri kao rezultat redizajniranja funkcije upravljanja ljudskim resursima - prednosti i potencijalni izazoviĐorđević, Biljana  ; Stefanović, Suzana  Поглавље у монографији
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2015Dizajniranje sistema nagrađivanja zaposlenih u međunarodnom kontekstuĐorđević, Biljana  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2015Uzroci mobinga kao oblika ponašanja koji narušava kvalitet međuljudskih odnosaĐorđević, Biljana  ; Simić, Ivana  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2014Uticaj globalizacije tržišta znanja na odlazak talenata iz Srbije i SlovenijeĐorđević, Biljana  ; Jasmina StarcКонференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2014The Challenges of International AssignmentsĐorđević, Biljana  Научни чланак
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2014HR shared services centers as part of a new business model of the organizatinsPetković, Mirjana ; Đorđević, Biljana  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2013Global talent management as a factor of multinational companies competitivenessPetković, Mirjana M. ; Đorđević, Biljana  Научни чланак
51M51 - Водећи национални часопис категорије M51
2013Possibilities for the six sigma concept implementation in small enterprises *NAPOMENA: Impakt faktor u 2012 - 0,414Anđelković-Pešić, Marija  ; Barac, Nada ; Jovanović, Sonja  ; Đorđević, Biljana  ; Djekic Snežana; Bošković, Gorica  Научни чланак
22M22 - Међународни часопис категорије M22
2013Izazovi međunarodnog poslovnog komuniciranja i implikacije za menadžment ljudskih resursaĐorđević, Biljana  ; Ivanović Đukić, Maja M.  Научни чланак
51M51 - Водећи национални часопис категорије M51
2013Global talent management in multinational companies as their response to global competitionPetković, Mirjana M. ; Đorđević, Biljana  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2013Determinants of the international staffing policyĐorđević, Biljana  ; Stefanović, Suzana  Научни чланак
51M51 - Водећи национални часопис категорије M51
2013Talent management in higher education institutions as a factor of their competitivenessIvanović Đukić, Maja M.  ; Đorđević, Biljana  Поглавље у монографији
Мп категорија ће бити приказана накнадно.