Predicting Career Trajectories After Career Breaks: A Data-Driven Analysis Using LinkedIn Profiles

M. Stojmenović

Rezultati

eNauka > Rezultati > Predicting Career Trajectories After Career Breaks: A Data-Driven Analysis Using LinkedIn Profiles

Naziv:	Predicting Career Trajectories After Career Breaks: A Data-Driven Analysis Using LinkedIn Profiles
Autori:	M. Stojmenović
Godina:	2025
Publikacija:	Behavioural and Social Computing 2025
Tip rezultata:	Konferencijski rad
URI:	http://ezaposleni.singidunum.ac.rs/rest/sciNaucniRezultati/oai/record/1/12010 https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-981-95-7138-3_25 https://enauka.gov.rs/handle/123456789/1042026
M-kategorija:	Mp kategorija će biti prikazana naknadno.

Pronađi DOI

Pronalaženje DOI u servisu CrossRef-u na osnovu meta-podataka u zapisu. Prikazaće se DOI (i metapodaci) čiji se podaci najviše poklapaju. OPREZ - to ne mora biti ta publikacija.

Google Scholar^TM

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.