Резултати

еНаука >  Резултати >  Impact of HRM Practices on Job Satisfactionof Employees in Serbian Banking Sector
Назив: Impact of HRM Practices on Job Satisfactionof Employees in Serbian Banking Sector
Аутори: Božović, Jelena  ; Božović, Ivan  ; Ljumović, Isidora  
Година: 2019
Публикација: Management
ISSN: 1820-0222 Management: Journal of Sustainable Business and Management Solutions in Emerging Economies Претражи идентификатор
Издавач: Belgrade: University of Belgrade, Faculty of Organisational Sciences, Republic of Serbia
Тип резултата: Научни чланак
Колација: vol. 24 br. 1 str. 63-76
DOI: 10.7595/management.fon.2018.0035
VBS COBISS: 67447817
URI: https://enauka.gov.rs/handle/123456789/152139
https://plus.cobiss.net/cobiss/sr/sr/bib/67447817#izum.si
URL: https://management.fon.bg.ac.rs/index.php/mng/article/view/237/171
Извор метаподатака: Migracija
М-категорија: 
24M24 - Водећи национални часопис категорије M24

3
OpenCitations
Алт метрика
Dimensions
Unpaywall

Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.