Rezultati

eNauka >  Rezultati >  The influence of organizational justice on corporate performances
Naziv: The influence of organizational justice on corporate performances
Autori: Đorđević, Biljana  ; Ivanović-Đukić, Maja; Lepojević, Vinko  ; Milanović, Sandra  
Godina: 2019
Publikacija: Strategic Management
ISSN: 1821-3448 Strategic management Pretraži identifikator
Tip rezultata: Naučni članak
Kolacija: vol. 24 br. 3 str. 14-23
DOI: 10.5937/straman1903014d
WoS-ID: 000488451300002
URI: https://enauka.gov.rs/handle/123456789/318947
Izvor metapodataka: Migrirano iz RIS podataka
M-kategorija: 
52M52 - Nacionalni časopis kategorije M52

2
OpenCitations
2
WEB OF SCIENCETM
Alt metrika
Dimensions
Unpaywall

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.