Резултати

еНаука >  Резултати >  Management compensation systems in Central and Eastern Europe: a comparative analysis
Назив: Management compensation systems in Central and Eastern Europe: a comparative analysis
Аутори: Berber, Nemanja  ; Morley, Michael J.; Slavić, Agneš  ; Poór, József
Година: 2017
Публикација: The International Journal of Human Resource Management
ISSN: 0958-5192 International Journal of Human Resource Management Претражи идентификатор
Тип резултата: Научни чланак
Колација: vol. 28 br. 12 str. 1661-1689
DOI: 10.1080/09585192.2016.1277364
WoS-ID: 000401774700003
Scopus-ID: 2-s2.0-85010657733
URI: https://enauka.gov.rs/handle/123456789/425049
Извор метаподатака: Migrirano iz RIS podataka
М-категорија: 
22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису

21
SCOPUSTM
15
OpenCitations
22
WEB OF SCIENCETM
Алт метрика
Dimensions

Пронађи DOI
Unpaywall

Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.