Results

eNauka >  Rezultati >  Contradictory values in the process of organizational change: a case study
Naziv: Contradictory values in the process of organizational change: a case study
Autori: Janićijević, Nebojša  
Godina: 2017
Publikacija: Management:Journal of Sustainable Business and Management Solutions in Emerging Economies
ISSN: 1820-0222 Management: Journal of Sustainable Business and Management Solutions in Emerging Economies Pretraži identifikator
Tip rezultata: Naučni članak
Kolacija: vol. 22 br. 2 str. 29-36
DOI: 10.7595/management.fon.2017.0009
URI: https://enauka.gov.rs/handle/123456789/455695
Izvor metapodataka: Migrirano iz RIS podataka
M-kategorija: 
24M24 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M24

1
OpenCitations
Altmetric
Dimensions
Unpaywall

Items in eNauka are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.