Organizational learning - implications for human resource development

Ovesni, Kristinka Č.; Šefika Alibabić

Rezultati

eNauka > Rezultati > Organizational learning - implications for human resource development

Naziv:	Organizational learning - implications for human resource development
Autori:	Ovesni, Kristinka Č. ; Šefika Alibabić
Godina:	2013
Publikacija:	Contemporary Issues of Education Quality
Izdavač:	Beograd : Institute for Pedagogy and Andragogy
Tip rezultata:	Poglavlje u monografiji
ISBN:	978-86-82019-75-6 Pretraži identifikator
Kolacija:	str. 155-169-170
VBS COBISS:	523877015
URI:	https://enauka.gov.rs/handle/123456789/466338 https://plus.cobiss.net/cobiss/sr/sr/bib/523877015#izum.si
URL:	http://147.91.75.9/manage/shares/Quality_of_education/Contemporary_Issues_of_Education_Quality_1.pdf
Izvor metapodataka:	Migracija
M-kategorija:	Mp kategorija će biti prikazana naknadno.

Pronađi DOI

Pronalaženje DOI u servisu CrossRef-u na osnovu meta-podataka u zapisu. Prikazaće se DOI (i metapodaci) čiji se podaci najviše poklapaju. OPREZ - to ne mora biti ta publikacija.

Google Scholar^TM

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.