Резултати
еНаука >
Резултати >
Формирование новой модели управления человеческими ресурсами в ответ на стратегические изменения
| Назив: | Формирование новой модели управления человеческими ресурсами в ответ на стратегические изменения Creating the new model of human resources management as a response to strategic changes |
Аутори: | Strugar, Maja   |
Година: | 2012 | Публикација: | УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ КОНЦЕПЦИЯ МОДЕРНИЗАЦИИ Материалы Международной научно-практической конференции в рамках IX Омского кадрового форума | Издавач: | ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им. Ф.М. ДОСТОЕВСКОГО | Тип резултата: | Конференцијски рад | ISBN: | 978-5-7779-1454-5  Претражи идентификатор |
Колација: | str. 58-65 | URI: | https://enauka.gov.rs/handle/123456789/471917 | URL: | https://files.omsu.ru/science/materialy-konferentsiy/2012/%D0%A3%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D1%87%D0%B5%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%BC%D0%B8%20%D1%80%D0%B5%D1%81%D1%83%D1%80%D1%81%D0%B0%D0%BC%D0%B8.pdf | Извор метаподатака: | Migrirano iz RIS podataka | М-категорија: | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
Google ScholarTM
Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.