Does perceived top management involvement and knowledge sharing affect perceived project performance? Evidence from the banking sector

Milošević, Nela; Tošković, Oliver; Barjaktarović-Rakočević, Slađana

Rezultati

eNauka > Rezultati > Does perceived top management involvement and knowledge sharing affect perceived project performance? Evidence from the banking sector

Naziv:	Does perceived top management involvement and knowledge sharing affect perceived project performance? Evidence from the banking sector
Autori:	Milošević, Nela ; Tošković, Oliver ; Barjaktarović-Rakočević, Slađana
Godina:	2019
Publikacija:	Journal of East European Management Studies
ISSN:	0949-6181 Journal for East European Management Studies Pretraži identifikator
Izdavač:	Nomos Verlagsgesellschaft Mbh & Co Kg, Baden-Baden
Tip rezultata:	Naučni članak
Kolacija:	vol. 24 br. 2 str. 259-279
DOI:	10.5771/0949-6181-2019-2-259
WoS-ID:	000476834100005
Scopus-ID:	2-s2.0-85070967161
VBS COBISS:	531262615
URI:	http://reff.f.bg.ac.rs/handle/123456789/2933 https://enauka.gov.rs/handle/123456789/473286 https://rfos.fon.bg.ac.rs/handle/123456789/1875
Projekat:	Istraživanje savremenih tendencija strateškog upravljanja primenom specijalizovanih menadžment disciplina u funkciji konkurentnosti srpske privrede (RS-179081)
M-kategorija:	23M23 - Rad u međ. časopisu

5
SCOPUS^TM

2
OpenCitations

3
WEB OF SCIENCE^TM

Alt metrika

Dimensions

Pronađi DOI

Pronalaženje DOI u servisu CrossRef-u na osnovu meta-podataka u zapisu. Prikazaće se DOI (i metapodaci) čiji se podaci najviše poklapaju. OPREZ - to ne mora biti ta publikacija.

Unpaywall

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.