Interplay Between the Human Resource Development Activities and Organizational Commitment

Results

Naziv :	Interplay Between the Human Resource Development Activities and Organizational Commitment
Autori:	Ovesni, Kristinka ; Matović, Nataša ; Jeremić, Ivana
Godina:	2017
Publikacija:	Conference Proceedings Volume III, European Center for Science Education and Research ICSS XIII 2017
ISSN:	2414-8377 Pretraži identifikator
Izdavač:	EUSER, European Center for Science Education and Research MCSER, Mediterranean Center for Social and Educational Research
Tip rezultata:	Konferencijski rad
Kolacija:	vol. 6 br. 2 str. 40-40
DOI:	10.26417/ejms.v6i2.p40-52
URI:	https://enauka.gov.rs/handle/123456789/489208 https://plus.cobiss.net/cobiss/sr/sr/bib/529249687#izum.si http://reff.f.bg.ac.rs/handle/123456789/3499
Projekat:	Модели процењивања и стратегије унапређивања квалитета образовања у Србији
Izvor metapodataka:	Migracija
M-kategorija:	Mp kategorija će biti prikazana naknadno.

Altmetric

Dimensions

Unpaywall

Google Scholar^TM