Rezultati
eNauka >
Rezultati >
Comparison of different quantitative approaches to assesment of organizational culture
| Naziv: | Comparison of different quantitative approaches to assesment of organizational culture | Autori: | Jevtić, Miloš   ; Todorović, Ivan ; Komazec, Stefan |
Godina: | 2014 | Publikacija: | New Business Models and Sustainable Competitiveness - XIV International symposium SymOrg 2014, june 6-10, Zlatibor | Izdavač: | Belgrade : Faculty of organizational sciences | Tip rezultata: | Konferencijski rad | ISBN: | 978-86-7680-295-1. ИСБН није валидан Pretraži identifikator |
Kolacija: | str. 1289-1297-1297 | VBS COBISS: | 515479194 | URI: | https://enauka.gov.rs/handle/123456789/513979 https://plus.cobiss.net/cobiss/sr/sr/bib/515479194#izum.si |
URL: | http://symorg.fon.bg.ac.rs/proceedings/html/ | Izvor metapodataka: | Migracija | M-kategorija: | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
Google ScholarTM
Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.