Rezultati

eNauka >  Rezultati >  Organizacione vrednosti zaposlenih i njihov uticaj na tokove investiranja
Naziv: Organizacione vrednosti zaposlenih i njihov uticaj na tokove investiranja
Organisational values of employees and their influence on investment flows
Ostali nazivi: Korak ka ravnomernom regionalnom razvoju
Towards balanced regional development
Autori: Gaši Ljuan Marko
Mentor: Ćosić Ilija
Ostala autorstva: Maksimović Rado; Borbek Miroslav; Markov Slobodanka; Grubić-Nešić Leposava; Ćosić Ilija
Godina: 2012
Izdavač: Univerzitet u Novom Sadu, Fakultet tehničkih nauka u Novom Sadu
University of Novi Sad, Faculty of Technical Sciences at Novi Sad
Tip rezultata: Doktorska disertacija
VBS COBISS: 277149703
URI: https://www.cris.uns.ac.rs/record.jsf?recordId=77485&source=eNauka&language=en
https://enauka.gov.rs/handle/123456789/587020
M-kategorija: 
70M70 - Odbranjena doktorska disertacija

Pronađi DOI


Google ScholarTM

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.