Gender Diversity in Corporate Governance: Evidence from the Republic of Serbia

D. Jevtovic; N. Stefanović

Rezultati

eNauka > Rezultati > Gender Diversity in Corporate Governance: Evidence from the Republic of Serbia

Naziv:	Gender Diversity in Corporate Governance: Evidence from the Republic of Serbia
Autori:	D. Jevtovic; N. Stefanović
Godina:	2022
Publikacija:	World Women Conference - IV: Conference Proceedings, Mata Sundri College for Women, University Of Delhi
Tip rezultata:	Konferencijski rad
ISBN:	978-625-7464-80-2 Pretraži identifikator
Kolacija:	str. 1-15
URI:	http://ezaposleni.singidunum.ac.rs/rest/sciNaucniRezultati/oai/record/1/8703 https://enauka.gov.rs/handle/123456789/713494
URL:	https://mscw.ac.in/International_conferences.aspx
Napomena:	Rad nije dostupan u elektronskoj formi
M-kategorija:	Mp kategorija će biti prikazana naknadno.

Pronađi DOI

Pronalaženje DOI u servisu CrossRef-u na osnovu meta-podataka u zapisu. Prikazaće se DOI (i metapodaci) čiji se podaci najviše poklapaju. OPREZ - to ne mora biti ta publikacija.

Google Scholar^TM

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.