Резултати
еНаука >
Резултати >
Uticaj praksi menadžmenta ljudskih resursa na nameru odlaska iz organizacije: Medijatorska uloga organizacione posvećenosti
| Назив: | Uticaj praksi menadžmenta ljudskih resursa na nameru odlaska iz organizacije: Medijatorska uloga organizacione posvećenosti | Аутори: | Jolović, Ivana   ; Berber, Nemanja |
Година: | 2021 | Публикација: | Ekonomski izazovi | ISSN: | 2217-8821 Ekonomski izazovi Претражи идентификатор |
Издавач: | Novi Pazar, Srbija: Internacionalni Univerzitet u Novom Pazaru | Тип резултата: | Научни чланак | Колација: | vol. 10 br. 20 str. 96-114 | DOI: | 10.5937/EkoIzazov2120096J | URI: | https://enauka.gov.rs/handle/123456789/792448 | Извор метаподатака: | (Preuzeto iz KNR-a) Berber, Nemanja | М-категорија: | 52M52 - Национални часопис категорије M52 |
Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.