The impact of training on organizational outcomes in the CEE region – focus on Hungary, Serbia, Slovenia and Slovakia, 12th International Conference on Management, Enterprise and Benchmarking – MEB 2014, 30-31 May, 2014, Budapest, Hungary.

Slavić, Agneš; Berber, Nemanja

Rezultati

eNauka > Rezultati > The impact of training on organizational outcomes in the CEE region – focus on Hungary, Serbia, Slovenia and Slovakia, 12th International Conference on Management, Enterprise and Benchmarking – MEB 2014, 30-31 May, 2014, Budapest, Hungary.

Naziv:	The impact of training on organizational outcomes in the CEE region – focus on Hungary, Serbia, Slovenia and Slovakia, 12th International Conference on Management, Enterprise and Benchmarking – MEB 2014, 30-31 May, 2014, Budapest, Hungary.
Autori:	Slavić, Agneš ; Berber, Nemanja
Godina:	2014
Publikacija:	International Conference on Management Enterprise and Benchmarking MEB, 12, Budimpešta, Mađarska, 2014, 30. maj - 31. maj
Izdavač:	Óbuda University, Budapest, Hungary
Tip rezultata:	Konferencijski rad
ISBN:	978-615-5460-06-7 Pretraži identifikator
Kolacija:	str. 155-168
URI:	https://enauka.gov.rs/handle/123456789/792496
Izvor metapodataka:	(Preuzeto iz KNR-a) Berber, Nemanja
M-kategorija:	Mp kategorija će biti prikazana naknadno.

Pronađi DOI

Pronalaženje DOI u servisu CrossRef-u na osnovu meta-podataka u zapisu. Prikazaće se DOI (i metapodaci) čiji se podaci najviše poklapaju. OPREZ - to ne mora biti ta publikacija.

Google Scholar^TM

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.