Rezultati

eNauka >  Rezultati >  Post COVID HR trendovi organizacije rada i njihov značaj za zaposlene u Srbiji
Naziv: Post COVID HR trendovi organizacije rada i njihov značaj za zaposlene u Srbiji
Autori: Tijana Krušković; Sanja Jakovljević; Biljana Ilić  
Godina: 2023
Publikacija: Megatrend revija
ISSN: 1820-3159 Megatrend revija Pretraži identifikator
Izdavač: Beograd : Megatrend univerzitet primenjenih nauka
Tip rezultata: Naučni članak
Kolacija: vol. 20 br. 2 str. 47-56
DOI: 10.5937/MegRev2302047K
VBS COBISS: 131502857
URI: https://plus.cobiss.net/cobiss/sr/sr/bib/131502857#izum.si
https://enauka.gov.rs/handle/123456789/853966
M-kategorija: 
52M52 - Rad u istaknutom nac. časopisu

Alt metrika
Dimensions

Pronađi DOI
Unpaywall

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.