Резултати

еНаука >  Резултати >  IMPACT OF LEADERSHIP ON INTERPERSONAL TRUST AT WORK IN ENTERPRISES IN BOSNIA AND HERZEGOVINA
Назив: IMPACT OF LEADERSHIP ON INTERPERSONAL TRUST AT WORK IN ENTERPRISES IN BOSNIA AND HERZEGOVINA
Аутори: Strukan, Edin; Terek, Stojanović Edit  ; Nikolić, Milan  
Година: 2019
Публикација: Journal of Engineering Management and Competitiveness (JEMC)
ISSN: 2334-9638 JEMC (Journal of Engineering Management and Competitiveness) Претражи идентификатор
Издавач: University of Novi Sad, Technical faculty “Mihajlo Pupin”, Zrenjanin, Republic of Serbia
Тип резултата: Научни чланак
Колација: vol. 9 br. 1 str. 48-59
URI: https://enauka.gov.rs/handle/123456789/867841
URL: http://www.tfzr.uns.ac.rs/jemc/Archive2019n1.html
Извор метаподатака: (Preuzeto iz KNR-a) Terek-Stojanović, Edit
М-категорија: 
52M52 - Рад у истакнутом нац. часопису

Пронађи DOI

Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.