Do employees benefit from employer branding strategy? The mediator role of affective commitment

Slavković, Marko; Mirić, Marija

Rezultati

eNauka > Rezultati > Do employees benefit from employer branding strategy? The mediator role of affective commitment

Naziv:	Do employees benefit from employer branding strategy? The mediator role of affective commitment
Autori:	Slavković, Marko ; Mirić, Marija
Godina:	2023
Publikacija:	Strategic Management
ISSN:	1821-3448 Strategic management Pretraži identifikator
Izdavač:	Subotica : University of Novi Sad, Faculty of Economics
Tip rezultata:	Naučni članak
Kolacija:	vol. 00 br. 00 str. 1-16
DOI:	10.5937/StraMan2300051S
VBS COBISS:	133837065
URI:	https://plus.cobiss.net/cobiss/sr/sr/bib/133837065#izum.si https://enauka.gov.rs/handle/123456789/870280
URL:	https://scindeks-clanci.ceon.rs/data/pdf/1821-3448/8888/1821-34488800054S.pdf
Izvor metapodataka:	(Preuzeto iz CrossRef-a) Mirić, Marija
M-kategorija:	23M23 - Rad u međ. časopisu

Alt metrika

Dimensions

Pronađi DOI

Pronalaženje DOI u servisu CrossRef-u na osnovu meta-podataka u zapisu. Prikazaće se DOI (i metapodaci) čiji se podaci najviše poklapaju. OPREZ - to ne mora biti ta publikacija.

Unpaywall

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.