Rezultati

eNauka >  Rezultati >  ORGANIZATIONAL JUSTICE, JOB CHARACTERISTICS, AND ORGANIZATIONAL CLIMATE AS PREDICTORS OF EMPLOYEE ENGAGEMENT IN THE PRIVATE SECTOR
Naziv: ORGANIZATIONAL JUSTICE, JOB CHARACTERISTICS, AND ORGANIZATIONAL CLIMATE AS PREDICTORS OF EMPLOYEE ENGAGEMENT IN THE PRIVATE SECTOR
Autori: Popović, Emilija  ; Savić, Marija; Davidović Rakić, Jelena  
Godina: 2024
Publikacija: SCIENCE International Journal
ISSN: 2955-2044 SCIENCE International Journal (Macedonia) Pretraži identifikator
Izdavač: Skopje: Institute of Management and Knowledge
Tip rezultata: Naučni članak
Kolacija: vol. 3 br. 3 str. 27-31
DOI: 10.35120/sciencej0303027p
URI: https://enauka.gov.rs/handle/123456789/954607
Izvor metapodataka: (Preuzeto iz CrossRef-a) Davidović-Rakić, Jelena
M-kategorija: 
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.

Alt metrika
Dimensions
Unpaywall

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.