Резултати
еНаука >
Резултати >
Relations between flexible work arrangements and employee performance in Serbian companies
| Назив: | Relations between flexible work arrangements and employee performance in Serbian companies | Аутори: | Gašić, Dimitrije |
Година: | 2024 | Публикација: | Journal of Engineering Management and Competitiveness (JEMC) | ISSN: | 2334-9638 JEMC (Journal of Engineering Management and Competitiveness) Претражи идентификатор |
Издавач: | Zrenjanin : University of Novi Sad, Technical Faculty "Mihajlo Pupin" | Тип резултата: | Научни чланак | Колација: | vol. 14 br. 2 str. 87-98 | DOI: | 10.5937/JEMC2402087G | VBS COBISS: | 161507849 | URI: | https://plus.cobiss.net/cobiss/sr/sr/bib/161507849#izum.si https://enauka.gov.rs/handle/123456789/963981 |
URL: | https://scindeks-clanci.ceon.rs/data/pdf/2334-9638/2024/2334-96382402087G.pdf | М-категорија: | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.