| Година | Наслов | Аутор(и) | Тип резултата | Мп-кат. |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | Savremeni izazovi upravljanja talentima - trenutno stanje i prospekti u nacionalnom kontekstu![]() | Mirić, Marija V. | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2024 | Does employer branding retain employees? Job satisfaction as a mediator![]() | Slavković, Marko | Научни чланак | 23M23 - Међународни часопис категорије M23 |
| 2024 | Factors That Drive Brain Drain In Generation Z : A Lesson Learned![]() | Slavković, Marko | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2024 | Primena modifikovanog TA modela za analizu prihvata “kutija sa plenom” od strane igrača video igara u Srbiji![]() | Tomić, Nenad | Научни чланак | 24+M24+ - Међународни часопис категорије M24+ |
| 2023 | Percipirani rizik i turistička motivacija kao determinante namere putovanja u inostranstvo u uslovima pandemije COVID-19![]() | Mirić, Marija | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2023 | Do employees benefit from employer branding strategy? The mediator role of affective commitment![]() | Slavković, Marko | Научни чланак | 22M22 - Међународни часопис категорије M22 |
| 2023 | Does training and development affect employee retention in the hotel industry? - The mediator role of organizational commitment![]() | Mirić, Marija V. | Научни чланак | 24M24 - Водећи национални часопис категорије M24 |
| 2023 | Leveraging a Synergy in Motivation to Effect Job Satisfaction of Healthcare Professionals in Public Blood Bank Units: A Cross-Sectional Study![]() | Slavkovic, Marko | Научни чланак | 21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21 |
| 2023 | Impact of learning orientation on company performance : Mediating role of innovativeness![]() | Mirić, Marija | Научни чланак | 52M52 - Национални часопис категорије M52 |
| 2023 | Stavovi o zelenom menadžmentu ljudskih resursa : poređenje potencijalnih i trenutnih zaposlenih u Srbiji![]() | Slavković, Marko | Научни чланак | 52M52 - Национални часопис категорије M52 |
| 2023 | Relationship between work-related outcomes of healthcare professionals in transfusion medicine units![]() | Simonović, Marija | Научни чланак | 23M23 - Међународни часопис категорије M23 |
| 2023 | Work-related determinants of well-being among healthcare professionals![]() | Slavković, Marko | Научни чланак | 23M23 - Међународни часопис категорије M23 |
| 2022 | Job autonomy and innovative work behavior : the case of Serbian healthcare sector![]() | Erić Nielsen, Jelena | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2022 | Corporate reputation as an antecedent of employees’ intention to stay : the intervening role of job satisfaction![]() | Mirić, Marija V. | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2022 | Does ownership type matter for innovativeness and learning orientation? : empirical evidence from Serbia![]() | Nikolić, Jelena | Научни чланак | 23M23 - Међународни часопис категорије M23 |
| 2017 | The role of leaders in motivation of employees in the mining companies![]() | Rendulić, Gordana | Научни чланак | 24M24 - Водећи национални часопис категорије M24 |