Резултати 1-20 од 34
ГодинаНасловАутор(и)Тип резултатаМп-кат.
2026Authentic leadership, individual performance and leadership outcomes in Serbia: the mediating role of psychological empowermentBjekić, Radmila  ; Strugar-Jelača, Maja  ; Aleksić, Marko  ; Marić, Slobodan  ; Gašić, Dimitrije  Научни чланак
21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21
2025Unpacking the link between flexible work arrangements and job stress: The mediating role of Job satisfaction among highly educated employeesGašić, Dimitrije  ; Berber, Nemanja  ; Ćurčić, Nikola  ; Čudanov, Mladen; Zsigmond, Tibor; Tomaš, DarkoНаучни чланак
21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21
2025Job Satisfaction, Flexible Work Arrangements and Innovative Work Behavior in Serbian SMEsGašić, Dimitrije  ; Jevtić, Tamara; Berber, Nemanja  ; Aleksić, Marko  Научни чланак
22M22 - Међународни часопис категорије M22
2025Transformational Leadership and Innovative Work Behavior: the Role of LMX Theory and Employee Voice BehaviorStrugar-Jelača, Maja  ; Gašić, Dimitrije  ; Bjekić, Radmila  ; Aleksić, Marko  ; Marić, Slobodan  Научни чланак
21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21
2025The influence of flexible work arrangements on the innovative work behavior of employees in the IT sector of the Republic of SerbiaGašić, Dimitrije  ; Berber, Nemanja  ; Slavić, Agneš  ; Strugar-Jelača, Maja  Научни чланак
51M51 - Водећи национални часопис категорије M51
2025The Role of Managerial Support in Influencing the Attitudes of Highly Educated Millennials in SerbiaGašić, Dimitrije  ; Dženopoljac, Vladimir ; Čudanov, Mladen  ; Poor, Jozsef; Berber, Nemanja  Научни чланак
21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21
2025Socio-demographic characteristics of employees and flexible work arrangements: Evidence from SerbiaGašić, Dimitrije  ; Berber, Nemanja  ; Strugar, Jelača Maja  ; Zsigmond, TiborНаучни чланак
51M51 - Водећи национални часопис категорије M51
2025Flexible Work Arrangements in Central and Eastern Europe: Effects on Organizational OutcomesBerber, Nemanja  ; Eleni Stavrou; Slavić, Agneš  ; Gašić, Dimitrije  Научни чланак
23M23 - Међународни часопис категорије M23
2024Employees' work-life balance in the contemporary business environment in SerbiaBerber, Nemanja  ; Slavić, Agneš  ; Gašić, Dimitrije  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2024Флексибилни радни аранжмани у контексту савременог пословања и утицаја на ставове и понашања запослених у Републици СрбијиГашић, Димитрије  Докторска дисертација
70M70 - Одбрањена докторска дисертација
2024Effects of Institutional and Organizational Factors on the Changing Contours of Industrial Relations in Central and Eastern EuropeБербер, Немања  ; Morley, Michael J.; Poór, József; Славић, Агнеш  ; Гашић, Димитрије  Научни чланак
23M23 - Међународни часопис категорије M23
2024The effects of the compensation system on job satisfaction and turnover intention of employees in the Republic of SerbiaJevtić, Tamara; Gašić, Dimitrije  Научни чланак
22M22 - Међународни часопис категорије M22
2024Relations between flexible work arrangements and employee performance in Serbian companiesGašić, Dimitrije  ; Berber, Nemanja  ; Slavić, Agneš  ; Bjekić, Radmila  ; Aleksić, Marko  Научни чланак
51M51 - Водећи национални часопис категорије M51
2024The mediating role of employee commitment in the relationship between compensation system and turnover intentionsBerber, Nemanja  ; Gašić, Dimitrije  Научни чланак
21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21
2024The Key Role of Employee Commitment in the Relationship Between Flexible Work Arrangements and Employee BehaviorGašić, Dimitrije  ; Berber, Nemanja  ; Slavić, Agneš  ; Strugar Jelača, Maja  ; Marić, Slobodan  ; Bjekić, Radmila  ; Aleksić, Marko  Научни чланак
21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21
2023Factors Determining Holiday Intentions of Serbian Travelers during COVID-19Strugar Jelača, Maja  ; Berber, Nemanja  ; Gašić, Dimitrije  ; Aleksić, Marko  ; Bjekić, Radmila  ; Marić, Slobodan  Поглавље у монографији
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2023The Mediating Role of Employee Engagement in the Relationship between Flexible Work Arrangements and Turnover Intentions among Highly Educated Employees in the Republic of SerbiaGašić, Dimitrije  ; Berber, Nemanja  Научни чланак
21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21
2023Application of resource efficiency in the green business conceptAleksić, Marko  ; Bjekić, Radmila  ; Berber, Nemanja  ; Strugar Jelača, Maja  ; Gašić, Dimitrije  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2023The Influence of Flexible Work Arrangements on Innovative Work Behavior of Employees in the IT Sector of the Republic of SerbiaGašić, Dimitrije  ; Berber, Nemanja  ; Slavić, Agneš  ; Strugar Jelača, Maja  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2023Effects of the Compensation System and Socio-demographic Factors on the Attitudes of Employees in the Republic of SerbiaGašić, Dimitrije  ; Berber, Nemanja  ; Slavić, Agneš  Научни чланак
24M24 - Водећи национални часопис категорије M24