Резултати 1-20 од 57
ГодинаНасловАутор(и)Тип резултатаМп-кат.
2026Authentic leadership, individual performance and leadership outcomes in Serbia: the mediating role of psychological empowermentBjekić, Radmila  ; Strugar-Jelača, Maja  ; Aleksić, Marko  ; Marić, Slobodan  ; Gašić, Dimitrije  Научни чланак
21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21
2025Transformational Leadership and Innovative Work Behavior: the Role of LMX Theory and Employee Voice BehaviorStrugar-Jelača, Maja  ; Gašić, Dimitrije  ; Bjekić, Radmila  ; Aleksić, Marko  ; Marić, Slobodan  Научни чланак
21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21
2024The role of leadership in managing digital transformation: A systematic literature reviewRaković, Lazar  ; Marić, Slobodan  ; Milutinović, Đorđevic Lena  ; Vuković, Vuk  ; Bjekić, Radmila  Научни чланак
22M22 - Међународни часопис категорије M22
2024Relations between flexible work arrangements and employee performance in Serbian companiesGašić, Dimitrije  ; Berber, Nemanja  ; Slavić, Agneš  ; Bjekić, Radmila  ; Aleksić, Marko  Научни чланак
51M51 - Водећи национални часопис категорије M51
2024Digital entrepreneurship and sustainable developmentStrugar-Jelača, Maja  ; Marić, Slobodan  ; Vuković, Vuk  ; Raković, Lazar  ; Bjekić, Radmila  ; Aleksić, Marko  Научни чланак
24M24 - Водећи национални часопис категорије M24
2024The Key Role of Employee Commitment in the Relationship Between Flexible Work Arrangements and Employee BehaviorGašić, Dimitrije  ; Berber, Nemanja  ; Slavić, Agneš  ; Strugar Jelača, Maja  ; Marić, Slobodan  ; Bjekić, Radmila  ; Aleksić, Marko  Научни чланак
21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21
2024The impact of corporate social responsibility on the environmental performance of large organizations in SerbiaAleksić, Marko  ; Berber, Nemanja  ; Strugar Jelača, Maja  ; Bjekić, Radmila  Научни чланак
22M22 - Међународни часопис категорије M22
2023VEZA IZMEĐU TRANSFORMACIONOG LIDERSTVA, LMX TEORIJE I SATISFAKCIJE POSLOMStrugar Jelača, Maja  ; Bjekić, Radmila  ; Aleksić, Marko  ; Marić, Slobodan  Остало
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2023Entrepreneurship in the Digital EraMarić, Slobodan  ; Bjekić, Radmila  ; Raković, Lazar  ; Vuković, Vuk  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2023Application of resource efficiency in the green business conceptAleksić, Marko  ; Bjekić, Radmila  ; Berber, Nemanja  ; Strugar Jelača, Maja  ; Gašić, Dimitrije  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2023Factors Determining Holiday Intentions of Serbian Travelers during COVID-19Strugar Jelača, Maja  ; Berber, Nemanja  ; Gašić, Dimitrije  ; Aleksić, Marko  ; Bjekić, Radmila  ; Marić, Slobodan  Поглавље у монографији
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2023СОЦИЈАЛНЕ КОМПЕТЕНЦИЈЕ ЛИДЕРА КАО КЉУЧНИ ФАКТОР РАДНЕ АНГАЖОВАНОСТИ ЗАПОСЛЕНИХ У ПЕРИОДУ КРИЗЕBjekić, Radmila  ; Strugar Jelača, Maja  ; Aleksić, Marko  ; Marić, Slobodan  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2023AMBIDEKSTRALNO LIDERSTVO U FUNKCIJI POVEĆANE RADNE ANGAŽOVANOSTI ZAPOSLENIH U SEKTORU TURIZMA – PREDLOG ISTRAŽIVAČKOG OKVIRABjekić, Radmila  ; Strugar Jelača, Maja  ; Aleksić, Marko  ; Berber, Nemanja  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2022Effects of social demographic factors on leadership style in Serbian banking industry.Berber, Nemanja  ; Strugar, Jelača Maja  ; Bjekić, Radmila  ; Marić, Slobodan  Научни чланак
51M51 - Водећи национални часопис категорије M51
2022Impact of Managers’ Emotional Competencies on Organizational Performance.Strugar, Jelača Maja  ; Bjekić, Radmila  ; Berber, Nemanja  ; Aleksić, Marko  ; Slavić, Agneš  ; Marić, Slobodan  Научни чланак
21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21
2022Nivo korporativne društvene odgovornosti u organizacijama u odnosu na formalne strategije i politike organizacijeAleksić, Marko  ; Strugar Jelača, Maja  ; Bjekić, Radmila  ; Marić, Slobodan  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2022THE TRANSFORMATION OF HRM PRACTICE IN SERBIA - THE ANALYSIS BASED ON THRE SUCCESSIVE CRANET RESEARCHESSlavić, Agneš  ; Strugar Jelača, Maja  ; Aleksić, Marko  ; Bjekić, Radmila  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2022The Relationship between Managers’ Emotional Competencies and Organizations’ Financial PerformancesSlavić, Agneš  ; Jelača, Maja Strugar  ; Berber, Nemanja  ; Bjekić, Radmila  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2022Perspektiva lider – sledbenik: situaciona teorija liderstvaMarić, Slobodan  ; Rodić, Marijana; Strugar Jelača, Maja  ; Bjekić, Radmila  Конференцијски рад
Мп категорија ће бити приказана накнадно.
2021Веза између компоненти емоционалне интелигенције, лидерства и радне ангажованости запослених у пословном амбијенту Републике СрбијеБјекић, Радмила  Докторска дисертација
70M70 - Одбрањена докторска дисертација