| Godina | Naslov | Autor(i) | Tip rezultata | Mp-kat. |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | Empirical evidence on the benefits of applying quality standards in Serbian companies![]() | Janovac, Tatjana | Naučni članak | 52M52 - Nacionalni časopis kategorije M52 |
| 2024 | Application of strategic analysis tools for identifying macro-environmental factors: The case of a startup company connecting consumers and producers of organic agricultural products via a mobile application![]() | Janovac, Tatjana | Naučni članak | 52M52 - Nacionalni časopis kategorije M52 |
| 2023 | Pregled očekivanih prednosti primene standarda kvaliteta u turizmu![]() | Janovac, Tatjana | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2023 | Savremeni liderski koncepti - prednosti i nedostaci![]() | Janovac, Tatjana | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2023 | Assessment and Ranking of the Behavioural Leadership Model in the Process of Implementing Reforms in Public Sector of the Republic of Serbia Using the PIPRECIA Method![]() | Janovac, Tatjana | Naučni članak | 21M21 - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21 |
| 2023 | Evaluation of the key factors of effective leadership in the process of implementing public sector reforms of the Republic of Serbia![]() | Janovac, Tatjana | Naučni članak | 22M22 - Međunarodni časopis kategorije M22 |
| 2022 | The effects of charismatic leadership of the Eastern European cultural cluster in crisis situations![]() | Janovac, Tatjana | Naučni članak | 24M24 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M24 |
| 2022 | Analiza internih faktora liderstva u cilju sprovođenja reformi javnog sektora: Studija slučaja Sektor za ljudske resurse MUP-a Republike Srbije![]() | Janovac, Tatjana | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2022 | Challenges of women's leadership: Opportunities and threats![]() | Janovac, Tatjana | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2022 | The characteristics of effective leadership on a selected sample of the human resources sector in the Serbian Ministry of Interior![]() | Janovac, Tatjana | Naučni članak | 24M24 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M24 |
| 2022 | The Strategy for Improving the Quality and Sustainability of Tourism Organisations in the Republic of Serbia during the Global Crises![]() | Janovac, Tatjana | Poglavlje u monografiji | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2022 | The impact of changes on organizational culture and the role of leaders![]() | Janovac, Tatjana | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2022 | The Application of the “Leadership Grid" Model: Case Study of Human Resources Sector in the Ministry of Internal Affairs of Serbia![]() | Janovac, Tatjana | Naučni članak | 24M24 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M24 |
| 2021 | Istorijski razvoj teorijskih shvatanja koncepta liderstva![]() | Janovac, Tatjana | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2021 | Occupational Profiles Required for the Future – Need or Fiction?![]() | Janovac, Tatjana | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2021 | The influence of employee motivation factors on job satisfaction in mining companies![]() | Janovac, Tatjana | Naučni članak | 22M22 - Međunarodni časopis kategorije M22 |
| 2021 | State Incentives and Sustainable Motivation System in the Health Sector![]() | Culafić, Slobodan; Janovac, Tatjana | Naučni članak | 22M22 - Međunarodni časopis kategorije M22 |
| 2021 | Statistical analysis of motivators in the Serbian banking sector![]() | Janovac, Tatjana | Naučni članak | 22M22 - Međunarodni časopis kategorije M22 |
| 2021 | Establishing a Quality Management System in the Function of Quality Assurance in Higher Education![]() | Janovac, Tatjana | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2021 | Woman’s entrepreneurship – female participation in loss-making SMEs![]() | Janovac, Tatjana | Naučni članak | 22M22 - Međunarodni časopis kategorije M22 |