Резултати
еНаука >
Резултати >
The Application of the “Leadership Grid" Model: Case Study of Human Resources Sector in the Ministry of Internal Affairs of Serbia
| Назив: | The Application of the “Leadership Grid" Model: Case Study of Human Resources Sector in the Ministry of Internal Affairs of Serbia | Аутори: | Janovac, Tatjana   ; Đoković, Goran |
Година: | 2022 | Публикација: | Kultura polisa | ISSN: | 2812-9466 Kultura polisa Претражи идентификатор |
Издавач: | Novi Sad : Kultura - PolisBeograd : Institute of European Studies | Тип резултата: | Научни чланак | Колација: | vol. 19 br. 4 str. 27-45 | DOI: | 10.51738/Kpolisa2022.19.4r.27jdj | VBS COBISS: | 83515401 | URI: | https://plus.cobiss.net/cobiss/sr/sr/bib/109358601#izum.si https://plus.cobiss.net/cobiss/sr/sr/bib/83515401#izum.si https://nir.mef.edu.rs/repository/handle/ed5079cc-911a-11ee-852a-b483510689d4 https://enauka.gov.rs/handle/123456789/635397 |
М-категорија: | 24M24 - Водећи национални часопис категорије M24 |
Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.