Резултати
eNauka >
Rezultati >
The Application of the “Leadership Grid" Model: Case Study of Human Resources Sector in the Ministry of Internal Affairs of Serbia
| Naziv: | The Application of the “Leadership Grid" Model: Case Study of Human Resources Sector in the Ministry of Internal Affairs of Serbia | Autori: | Janovac, Tatjana   ; Đoković, Goran |
Godina: | 2022 | Publikacija: | Kultura polisa | ISSN: | 2812-9466 Kultura polisa Pretraži identifikator |
Izdavač: | Novi Sad : Kultura - PolisBeograd : Institute of European Studies | Tip rezultata: | Naučni članak | Kolacija: | vol. 19 br. 4 str. 27-45 | DOI: | 10.51738/Kpolisa2022.19.4r.27jdj | VBS COBISS: | 83515401 | URI: | https://plus.cobiss.net/cobiss/sr/sr/bib/109358601#izum.si https://plus.cobiss.net/cobiss/sr/sr/bib/83515401#izum.si https://nir.mef.edu.rs/repository/handle/ed5079cc-911a-11ee-852a-b483510689d4 https://enauka.gov.rs/handle/123456789/635397 |
M-kategorija: | 24M24 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M24 |
Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.