| Godina | Naslov | Autor(i) | Tip rezultata | Mp-kat. |
|---|---|---|---|---|
| 2025 | Mogućnosti i izazovi primene digitalne transformacije na radnim mestima | Slavković, Marko | Poglavlje u monografiji | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2025 | Quality of Work Life Determinants of Healthcare Professionals' Quiet Quitting: Towards Individual Difference | Stankovic, Milica; Slavkovic, Marko | Naučni članak | 21M21 - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21 |
| 2025 | A Comparative Study on Prediction of Human Capital Efficiency in Acquisition Using the Neurofuzzy System![]() | Slavković, Marko | Naučni članak | 22M22 - Međunarodni časopis kategorije M22 |
| 2025 | Enhancing project-based organization performance through ESG practices: the role of organizational agility | Mariani, Costanza; Caccialanza, Andrea; Bugarcic, Marijana N | Naučni članak | 21M21 - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21 |
| 2024 | Concern or Opportunity: Implementation of the TBL Criterion in the Healthcare System![]() | Milojević, Stefan | Naučni članak | 21aM21a - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21a |
| 2024 | Human resource management and community health services outcome – unravelling relationships in public healthcare organizations![]() | Erić, Dragan | Naučni članak | 23M23 - Međunarodni časopis kategorije M23 |
| 2024 | Effects of Digital Citizenship and Digital Transformation Enablers on Innovativeness and Problem-Solving Capabilities![]() | Slavković, Marko | Naučni članak | 21M21 - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21 |
| 2024 | “Direct Me or Leave Me”: The Effect of Leadership Style on Stress and Self-Efficacy of Healthcare Professionals![]() | Milojević, Stefan | Naučni članak | 21M21 - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21 |
| 2024 | Does employer brand fuel job satisfaction? The role of intrinsic motivation![]() | Pavlović, Goran Z. | Naučni članak | 51M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51 |
| 2024 | Direction for remote sensing supportive role in remote working: cart algorithm application for monitoring and self-discipline determination | Slavković, Marko | Naučni članak | 23M23 - Međunarodni časopis kategorije M23 |
| 2024 | Savremeni izazovi upravljanja talentima - trenutno stanje i prospekti u nacionalnom kontekstu![]() | Mirić, Marija V. | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2024 | Does employer branding retain employees? Job satisfaction as a mediator![]() | Slavković, Marko | Naučni članak | 23M23 - Međunarodni časopis kategorije M23 |
| 2024 | Factors That Drive Brain Drain In Generation Z : A Lesson Learned![]() | Slavković, Marko | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2024 | Does the Internal Control System Play a Strong Safeguarding Role Against Fraud in Local Communities?![]() | Špiler, Marko; Knežević, Snežana | Naučni članak | 23M23 - Međunarodni časopis kategorije M23 |
| 2024 | Prоcеnа i smеrnicе zа rаzvој intеlеktuаlnоg kаpitаlа u prојеktnо оriјеntisаnim firmаmа![]() | Slavković, Marko | Poglavlje u monografiji | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2024 | Readiness for Digital Health - Towards the Digital Skills of Healthcare Professionals | Slavković, Marko | Konferencijski rad | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
| 2024 | Navigating the Complexity of HRM Practice: A Multiple-Criteria Decision-Making Framework![]() | Mirčetić, Vuk | Naučni članak | 21a+M21a+ - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21a+ |
| 2024 | Predictors of Perceived Healthcare Professionals’ Well-Being in Work Design: A Cross-Sectional Study with Multigroup PLS Structural Equation Modeling![]() | Nešić, Danijela; Slavković, Marko | Naučni članak | 21M21 - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21 |
| 2024 | Employer Brand and Business Performance: The Role of Intellectual Capital![]() | Slavković, Marko | Naučni članak | 21M21 - Vodeći međunarodni časopis kategorije M21 |
| 2024 | Савремени изазови и стратегије управљања људским ресурсима | Славковић, Марко | Ostalo | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |