| Година | Наслов | Аутор(и) | Тип резултата | Мп-кат. |
|---|---|---|---|---|
| 2025 | Quality of Work Life Determinants of Healthcare Professionals' Quiet Quitting: Towards Individual Difference![]() | Stankovic, Milica; Slavkovic, Marko | Научни чланак | 21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21 |
| 2025 | A Comparative Study on Prediction of Human Capital Efficiency in Acquisition Using the Neurofuzzy System![]() | Slavković, Marko | Научни чланак | 22M22 - Међународни часопис категорије M22 |
| 2025 | Mogućnosti i izazovi primene digitalne transformacije na radnim mestima![]() | Slavković, Marko | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2025 | The Role of Servant Leadership in Work Engagement Among Healthcare Professionals![]() | Malićšanin, Vesna; Čivović, Aleksandar; Aničić, Ana; Bugarčić, Marijana | Научни чланак | 21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21 |
| 2025 | Enhancing project-based organization performance through ESG practices : the role of organizational agility![]() | Mariani, Costanza; Caccialanza, Andrea; Bugarcic, Marijana N | Научни чланак | 21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21 |
| 2024 | Concern or Opportunity: Implementation of the TBL Criterion in the Healthcare System![]() | Milojević, Stefan | Научни чланак | 21aM21a - Водећи међународни часопис категорије M21a |
| 2024 | Effects of Digital Citizenship and Digital Transformation Enablers on Innovativeness and Problem-Solving Capabilities![]() | Slavković, Marko | Научни чланак | 21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21 |
| 2024 | “Direct Me or Leave Me”: The Effect of Leadership Style on Stress and Self-Efficacy of Healthcare Professionals![]() | Milojević, Stefan | Научни чланак | 21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21 |
| 2024 | Human resource management and community health services outcome – unravelling relationships in public healthcare organizations![]() | Erić, Dragan | Научни чланак | 23M23 - Међународни часопис категорије M23 |
| 2024 | Savremeni izazovi upravljanja talentima - trenutno stanje i prospekti u nacionalnom kontekstu![]() | Mirić, Marija V. | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2024 | Factors That Drive Brain Drain In Generation Z : A Lesson Learned![]() | Slavković, Marko | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2024 | Does employer branding retain employees? Job satisfaction as a mediator![]() | Slavković, Marko | Научни чланак | 23M23 - Међународни часопис категорије M23 |
| 2024 | Prоcеnа i smеrnicе zа rаzvој intеlеktuаlnоg kаpitаlа u prојеktnо оriјеntisаnim firmаmа![]() | Slavković, Marko | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2024 | Does the Internal Control System Play a Strong Safeguarding Role Against Fraud in Local Communities?![]() | Špiler, Marko; Knežević, Snežana | Научни чланак | 23M23 - Међународни часопис категорије M23 |
| 2024 | Readiness for Digital Health : Towards the Digital Skills of Healthcare Professionals![]() | Slavković, Marko | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2024 | Does employer brand fuel job satisfaction? The role of intrinsic motivation![]() | Pavlović, Goran Z. | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2024 | Савремени изазови и стратегије управљања људским ресурсима![]() | Славковић, Марко | Остало | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2024 | Does employer branding matter in healthcare organizations? - Perception of healthcare workers in the Republic of Serbia | Stanković, Milica; Slavković, Marko | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2024 | Direction for remote sensing supportive role in remote working: cart algorithm application for monitoring and self-discipline determination![]() | Slavković, Marko | Научни чланак | 23M23 - Међународни часопис категорије M23 |
| 2024 | Employer Brand and Business Performance: The Role of Intellectual Capital![]() | Slavković, Marko | Научни чланак | 21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21 |