еНаука - преглед
Преглед према Аутор Bogićević-Milikić, Biljana
Приказ резултата 1 до 20 од 104
следеће >
Година | Наслов | Аутор(и) | Тип резултата | Мп-кат. |
---|---|---|---|---|
2020 | A conceptual framework for designing the architecture of human resource management![]() | Bogićević Milikić, Biljana ![]() ![]() | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
2018 | ADVANCING GENDER-RESPONSIVE TALENT MANAGEMENT IN THE POLICING![]() | Bogićević Milikić, Biljana R. ![]() ![]() | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2013 | Base-Line Analysis of the HRM Function in - The Ministry of Interior of the Republic of Serbia, 2013, SIDA – DCAF international project - “Introduction of a modern Human Resources Management Concept to the Ministry of - Interior of the Republic of Serbia', 2012-2014.![]() | Bogićević-Milikić, Biljana ![]() ![]() | Техничко решење | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2010 | Building a Human Resource - Management Model in Eastern European Transition Economies: Evidence from Serbia![]() | Bogićević-Milikić, Biljana ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2002 | Building an institutional and legal framework for SME development in Serbia = Izgradnja institucionalnog i pravnog okvira za razvoj MSP u Srbiji![]() | Paunović, Svetislav ![]() ![]() ![]() ![]() | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2011 | Can globalization change HRM patterns in transition economies - the evidence from Serbia![]() | Bogićević Milikić, Biljana ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2009 | Career transitions and their causes - a country-comparative perspective![]() | Chudzikowski, Katharina; Demel, Barbara; Mayrhofer, Wolfgang; Briscoe, Jon P.; Unite, Julie; Bogićević Milikić, Biljana ![]() ![]() | Информативни прилог | 21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21 |
2020 | Careers in context: An international study of career goals as mesostructure between societies' career-related human potential and proactive career behaviour![]() | Andresen, Maike; Apospori, Eleni; Gunz, Hugh; Suzanne, Pamela Agata; Taniguchi, Mami; Lysova, Evgenia I.; Adeleye, Ifedapo; Babalola, Olusegun; Bagdadli, Silvia; Bakuwa, Rhoda;
Bogićević Milikić, Biljana
![]() ![]() | Научни чланак | 21a+M21a+ - Водећи међународни часопис категорије M21a+ |
2011 | Careers in Serbia![]() | Bogićević-Milikić, Biljana ![]() ![]() | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2013 | Challenges For Overcoming The Traditional Mode Of The HRM Function Within Public Administration In Serbia![]() | Bogićević-Milikić, Biljana ![]() ![]() ![]() ![]() | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2007 | Convergence vs divergence in human resource management : the Serbian case![]() | Janićijević, Nebojša ![]() ![]() ![]() ![]() | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2011 | Development of HRM In Serbia: Lessons Learned And Open Issues![]() | Bogićević-Milikić, Biljana ![]() ![]() ![]() ![]() | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2011 | Direction And Process Of Organizational Culture Change In Balanced Scorecard Implementation![]() | Janićijević, Nebojša ![]() ![]() ![]() ![]() | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2009 | Economic crisis and HRM in public administration : the case of Serbia![]() | Bogićević Milikić, Biljana ![]() ![]() ![]() ![]() | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2010 | Employee reward: managing benefits plans![]() | Bogićević-Milikić, Biljana ![]() ![]() | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2010 | Evaluacija funkcije menadžmenta ljudskih resursa u Ministarstvu - unutrašnjih poslova Republike Srbije, studija, OSCE, 2010.![]() | Bogićević-Milikić, Biljana ![]() ![]() | Техничко решење | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2010 | Fluktuacija zaposlenih : uzroci, posledice i kontrola = Employee turnover : causes, consequences, and management![]() | Bogićević Milikić, Biljana ![]() ![]() | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
2010 | Fluktuacija zaposlenih: uzroci, posledice i kontrola![]() | Bogićević-Milikić, Biljana ![]() ![]() | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
2024 | GENERATION Z: UNDERSTANDING WORK-RELATED VALUES OF NEWCOMERS ON JOB MARKET | Janićijević, Nebojša ![]() ![]() ![]() ![]() | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
2010 | Globalization and convergence of human - resource management practices in transition economies: the case of Serbia![]() | Bogićević-Milikić, Biljana ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |